Gestión del cambio en la empresa

• Asumir las fases del cambio y su implicación en los equipos y en las organizaciones.
• Desarrollar la inteligencia emocional grupal: Del “yo” al “nosotros”.
• Alinear el ADN del equipo con los procesos y proyectos de la organización.
• Asumir el liderazgo de equipos como modelo y oportunidad de crecimiento.

Ada Morales 

• Coach Ejecutiva, Comercial y de Equipos 
• Facilitadora de Liderazgo e Inteligencia Emocional y Social 
• Docente en Comunicación, Ventas y Habilidades 
• Conferenciante

1. Entorno actual: Mundo V.U.C.A (Volatility. Uncertainty. Complexit. Ambiguity).
2. Fases emocionales del cambio organizacional.
3. Etapas del desarrollo en los adultos: comportamientos, roles e identidades.
4. Estilos de liderazgo según la etapa del desarrollo.
5. Ejes del cambio efectivo en las organizaciones: El modelo AQAL.
6. Las 4 C´S de los equipos: competencias, cohesión, comunicación y confianza.
7. Cultura empresarial y efectividad del liderazgo.
8. Liderazgo vs resultados económicos.

Duración: 5 horas
Calendario: 9 de noviembre
Horario: De 15:30 a 20:30
Lugar: Parque Tecnológico. Ronda Guglielmo Marconi num.11 Edificio B. Local B2. 46980 Paterna (Valencia).

Información y reservas:

http://www.icapformacion.com/cursos/gestion-del-cambio-la-empresa/