52º Congreso AEDIPE de Recurso Humanos.

Bernardo Hernández es el directivo español que más alto ha llegado en una empresa de la era digital, convirtiéndolo en un referente y una de las personalidades más destacadas en innovación y nuevas tecnologías a nivel mundial.

Licenciado en ciencias Económicas y Empresariales por la Universidad Pontificia Comillas- ICADE, máster en Finanzas por el Boston College, Chartered Financial Analyst (CFA) y doctor honoris causa en Tecnología por la Universidad Camilo José Cela.

Fons Trompenaars

Fons Trompenaars es el director ejecutivo de la prestigiosa firma, Trompenaars Hampden-Turner Intercultural Management Consulting. Además de ser profesor en el MBA internacional de la Universidad Erasmus en Rotterdam, Fons Trompenaars es uno de los mayores expertos mundiales en relaciones culturales, aprendizaje y experiencias de liderazgo.

Diplomada en Relaciones Laborales y Máster en Dirección de Recursos Humanos, Eva lleva más de veinte años dedicada a la gestión del Capital Humano y su desarrollo (Formación, Selección, Comunicación Interna…) en diferentes organizaciones nacionales e internacionales. En la actualidad se dedica a asesorar y acompañar a las Organizaciones en procesos de cambio y transformación a partir de la innovación y digitalización de sus equipos. Conferenciante a nivel nacional e internacional y Speaker TEDx. Autora del libro: “Marca Eres Tú”: Cómo mejorar tu futuro personal a través de tu marca personal. (Ed Rasche 2016)

Ziortza Olano Astigarraga

Team Coach en  Mondragón Team Academy. Dirección y gestión de equipos en entidad de Economía Social participando en proyectos relacionados con: la formación (tradicional y TICs), innovación social (enogastronomía-primer sector, participación ciudadana, emprendimiento, cooperación) y el desarrollo de personas. Vendrá acompañado de dos jóvenes emprendedores que han desarrollado negocios con una metodología innovadora.

Licenciado en Psicología y Derecho. Es además Master en Dirección de Personal por ICADE; Master en Dirección de RR.HH por IE; Master en Dirección de Empresas por el IESE. Ha colaborado como docente en numerosas Escuelas de Negocios y Universidades. Es autor de diversos libros y artículos relacionados con el talento, la gestión de personas, el coaching y las estrategias RR.HH. Actualmente es Presidente del Grupo BLC y de la Fundación Personas y Empresas.

 Virginia Cabrera Nocito

Ingeniera en Telecomunicaciones y profesora. Especialista en Transformación Digital. Telefónica Empresas. 
Innovación rentable y Actitudes Digitales. Contribuyendo a descubrir el ser digital que llevamos dentro como bloggera, conferenciante y formadora.

Andrés Ortega

Experto en recursos humanos y trasformación digital. Andrés Ortega es Licenciado en Sociología en la UCM, Master en Dirección de RRHH en el Instituto de Empresa, y Executive Coach por la Escuela Europea de Coaching. Sociólogo y blogger (Premio Blogosgera de RRHH al mejor blog en 2013 y 2015)

Juan Antonio Esteban

Director de Recursos Humanos de ALSA. Licenciado en Psicología, MBA por el Instituto de Empresa Business School. Master en dirección de Recursos Humanos. Master en Gamificación. Coach ejecutivo. Profesor Asociado en diferentes Escuelas de Negocios. Coautor del libro "Rrelatos Hhumanos". Miembro del Consejo de la Asociación Territorial Centro de la Asociación Española de Coaching Ejecutivo (AECOP).

 Jonathan Escobar Marín

Jonathan Escobar Marín es socio y CEO de Actio Global Consulting, socio co-fundador de la firma High Performance Organization Global Alliance, co-fundador y CEO de Inn—Be, start-up dedicada al alto rendimiento educativo, así como miembro del Advisory Board de la OpEx Society y AXIOM Groupe.

Dr. John Moravec es escritor, académico y fundador de Education Futures LLC con sede en Minneapolis. Ha impartido cientos de charlas y talleres en todo el mundo sobre el futuro de la educación y el trabajo, proporcionando información clave sobre el aprendizaje invisible, el aumento de los conocimientos y las vías de innovación para ayudarnos a construir un futuro mejor.

Licenciada en Derecho por la USC y Master en Dirección de RR.HH por el IESIDE, Rebeca es también Master superior en PRL. Posee una dilatada experiencia en Multinacionales de corte industrial. Ha formado parte de organizaciones como Cimpor, Alcoa, Sapa y actualmente Hydro. Destaca su experiencia en proyectos de Reestructuración organizacional, Coaching empresarial, así como su activa participación en proyectos nacionales e internacionales de desarrollo de personas.

Consultor, coach, conferenciante y autor de Aprendiendo de los mejores. Forma parte del plantel de TOP Conferenciantes, la plataforma que reúne a los mejores conferenciantes en management y desarrollo personal de Divertia Smile Co. Licenciado en Administración y Dirección de Empresas y Derecho por la Universidad Autónoma de Madrid.

Patricia Tovar Saiz

Licenciada en psicología por la Universidad de Oviedo, con especialidad en HR por la Universidad de Lausanne en Suiza, ha desarrollado su carrera en empresas nacionales e Internacionales entre las que destacan Numonyx, IATA (International Air Transport Association) o Edwards Lifesciences. Compaginando su carrera en recursos humanos,  ha llevado a cabo diversos proyectos internacionales entre los cuales destaca el proyecto Air Cabin Bag, presentado en Las Vegas en Marzo en 2015. En el plano nacional, ha desarrollado su faceta emprendedora como co-fundadora de una pyme industrial en el año 2017.  

Conferenciante y profesor. Sergio Ayala es formador y motivador de equipos comerciales. Licenciado en Derecho por la Facultad de Ciencias Jurídicas y Económicas de la Universidad Jaume I de Castellón. Actualmente compatibiliza  el trabajo en sus empresas con su vocación docente  como profesor de Técnicas de Venta para distintas academias.

Miguel Moran

Licenciado en Psicología, Pedagogía e Ingeniería Industrial, inicia su trayectoria profesional en el área de la gestión y desarrollo de personas de una gran multinacional de los sectores gas, eléctrico y telecomunicaciones. Funda la empresa RhoGroup, cuya misión es ayudar a las corporaciones en todos los procesos de gestión de talento corporativo, la implementación del liderazgo, y la aplicación e investigación del Coaching, para mejorar su rendimiento, eficiencia y sostenibilidad. Coach profesional, especializado en el desarrollo y mejora del rendimiento de personas, empresas y organizaciones, con un bagaje de miles de horas como coach de directivos y líderes de las mejores empresas del Mundo.

Belén Varela

Combina su amplia experiencia en dirección de recursos humanos con un profundo conocimiento de la psicología positiva aplicada a los entornos de trabajo. Es licenciada en Derecho, especialista en Práctica Jurídica y Master en Dirección de Recursos Humanos. Dirige RH Positivo, organizaciones optimistas y es profesora en la ERLAC (Universidad de La Coruña). Imparte seminarios y conferencias en escuelas de negocios y organizaciones de varios países y es co-impulsora del Movimiento FET (Felicidad en el Trabajo). Colabora en Ondacero y otros medios de comunicación. Es autora del libro "La Rebelión de las Moscas" (Ediciones B, 2012) y pronto verá la luz su nueva obra sobre job crafting.