Plan Avalem Joves, potenciando la formación y el empleo de los menores de 30

El Plan Integral de Formación y Empleo Avalem Joves de la Generalitat movilizará 205 millones de euros entre 2016 y 2020 para impulsar el acceso al empleo de 90.000 jóvenes en la Comunitat.

En el cuarto trimestre de 2015 había 133.600 jóvenes en desempleo en la Comunitat Valenciana, según datos de la EPA, y 72.775 registrados en las oficinas del Servef (febrero 2016), de los que más del 56% no han obtenido la titulación de Educación Secundaria Obligatoria o equivalente.

Convoctoria de subvenciones abierta

DIRIGIDO A JÓVENES MENORES DE 30

El plan va dirigido a jóvenes menores de 30 años que estén en situación de desempleo y estén registrados en las oficinas del Servef. Avalem Joves actuará de manera singularizada para cada uno de los perfiles, ya que no todos los jóvenes desempleados son iguales y requieren de una atención y unas necesidades diferentes.

Así, Avalem actuará sobre jóvenes con formación universitaria o de Formación Profesional que no encuentran oportunidades laborales adaptadas a su formación, jóvenes con una cualificación no adecuada a la demanda del mercado de trabajo y que han perdido el empleo y jóvenes con bajo nivel de empleabilidad, es decir, que han abandonado la educación, no tienen empleo y no están formándose y que están en situación de exclusión social o en riesgo de estarlo.

Cada joven pasará por una entrevista-diagnóstico realizada por un orientador que le derivará a un itinerario diseñado especialmente para su perfil. Así, los jóvenes que se sumen al plan contarán con acciones diferentes, según este perfil. Dentro de Avalem, se contemplan ayudas a la contratación, servicios al autoempleo y para el emprendimiento, y medidas como prácticas formativas y laborales, entre otros.

OBJETIVO AVALEM JOVE

El Plan, que cuenta con presupuesto global de 205 millones de euros financiados por la Generalitat, el Servicio Público de Empleo Estatal y el Fondo Social Europeo, tiene como objetivos contribuir a la implantación de un nuevo modelo productivo, generar nuevas oportunidades de empleo y formación para personas jóvenes, favorecer la aportación de talento de las personas jóvenes a las pymes y al tercer sector, promoviendo la contratación de jóvenes.

Asimismo, contempla facilitar el retorno de las personas jóvenes que se fueron a otros países para evitar condiciones de precariedad y en busca de nuevas oportunidades, así como estimular el compromiso social de las personas jóvenes a través de la participación en iniciativas sociales que promuevan el desarrollo de competencias transversales fundamentales en el mercado de trabajo.

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