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Actualidad · Artículo

Las 4 fuerzas fundamentales para que las cooperativas tengan éxito

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Como en una democracia, la cooperativa debe velar por la independencia y el equilibrio entre los distintos órganos que l

Se atribuye a Winston Churchill la idea de que la democracia es el menos malo de los sistemas políticos. Se define como "aquella forma de organización del Estado en que las decisiones colectivas son...

FEVECTA. Federación Valenciana de Empresas Cooperativas de Trabajo Asociado

Agenda · Foros

IOT week Bilbao 2018

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El lunes, 04 de junio de 2018

La IoT Week 2018 reunirá a los mejores expertos, innovadores y partes interesadas en Internet of Things. Se organizará durante 4 días, del 4 al 7 de junio, con un día adicional, el 8 de junio. Una...

Agenda · Congresos

7º Congreso Internacional de Coaching Ejecutivo AECOP

7º Congreso Internacional de Coaching Ejecutivo AECOP 

El jueves, 01 de marzo de 2018

Personas y Organizaciones: Desarrollo Sostenible y Liderazgo Innovador

Aecop España celebrará en Valencia su 7º Congreso Internacional dedicado exclusivamente al coaching ejecutivo. En esta ocasión, el evento se centrará en la sostenibilidad de las acciones y políticas...

AECOP España

Actualidad · Noticia

Araceli de Frutos Casado EAFI 107 se incorpora al colectivo de socios de FEBF

Araceli de Frutos Casado EAFI 107 se incorpora al colectivo... 

  Araceli de Frutos Casado EAFI 107 se ha incorporado al Consejo General de Socios de la Fundación de Estudios Bursátiles y Financieros (FEBF). El acuerdo ha sido suscrito por Isabel Giménez Zuriaga...

Fundación de Estudios Bursátiles y Financieros

Agenda · Jornadas

Vila-real celebra la 4a Jornada Vilaemprèn el
 próximo 16 de Marzo.

Vila-real celebra la 4a Jornada Vilaemprèn el próximo 16... 

El viernes, 16 de marzo de 2018

Jornada abierta y participativa para los jóvenes talentos de Vila-real.

El Ayuntamiento de Vila-real organiza la 4 JORNADA VILAEMPRÈN, la finalidad de la cual es promover y activar a los profesionales del programa AVALEM JOVES. Una jornada abierta y participativa...

Ajuntament de Vila-real

Actualidad · Noticia

Convocada la XXIII edición del certamen literario “La Rosa de Paper”

Convocada la XXIII edición del certamen literario “La Rosa... 

El certamen incluye las modalidades de poesía y narrativa en valenciano y castellano, y micro-relatos

  Florida Grup Educatiu ha convocado, junto con la editorial ANDANA, Caixa Popular y ABACUS, la edición número 23 de los Premios literarios "La Rosa de Paper", un certamen que...

FLORIDA UNIVERSITARIA

Agenda · Seminarios

Seminario "La felicidad como ventaja competitiva" con Pascual Benet

Seminario "La felicidad como ventaja competitiva" con... 

El miércoles, 28 de febrero de 2018

Aprender a superar el estrés, entrenarnos para la positividad y orientarnos a la búsqueda de oportunidades

Esta acción de formación tiene como objetivo modificar nuestra actitud en el entorno laboral para ser más felices. Un seminario abierto a todo el tejido empresarial de la provincia de Castellón, ...

Espaitec, Parque Científico, Tecnológico y Empresarial de la Universitat Jaume I

Actualidad · Noticia

Los autónomos que trabajen en casa no podrán desgravarse los gastos domésticos

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Sólo podrán desgravarse 30% a la proporción de los metros cuadrados de la vivienda

La esperada Ley de Reformas Urgentes del Trabajo Autónomo no ha cumplido las promesas. Una de las demandas históricas más importantes del colectivo era regular el porcentaje de la desgravación en el...

Agenda · Jornadas

Jornada Cómo rentabilizar tus reuniones de trabajo

Jornada Cómo rentabilizar tus reuniones de trabajo 

El jueves, 08 de marzo de 2018

Lucía Barrachina. Directora de proyectos y consultoría de RRHH

En el entorno laboral, las reuniones son un elemento totalmente necesario para coordinar los esfuerzos individuales, cooperar en proyectos conjuntos, proponer nuevas ideas o solucionar conflictos....

Centro Europeo de Empresas Innovadoras Valencia (CEEI Valencia)

Actualidad · Noticia

IVACE invertirá 2,6 millones en los polígonos industriales de la Ribera

IVACE invertirá 2,6 millones en los polígonos industriales... 

En una jornada en Alzira realizada por el Conseller Rafa Climent y la directora Júlia Company

El conseller de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo, Rafa Climent, ha afirmado en Alzira que el IVACE “invertirá este año más de 2,6 millones de euros en ayudas directas...

Actualidad · Artículo

Extensiones de dominio y su significado

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A la hora de registrar un dominio la duda principal suele ser la misma: ¿qué nombre elijo? Por regla general, la extensión del dominio suele quedar relegada a un segundo plano. ¿Te has planteado...

ILLUSION STUDIO S.L.

Agenda · Talleres

Corporate workshops  sobre dashboards y email marketing

Corporate workshops sobre dashboards y email marketing 

El jueves, 22 de febrero de 2018

La EEME Business School vuelve a ofrecernos un taller gratuito con 42 plazas disponibles

Este Jueves tendrá lugar la Corporate Workshops sobre dashboards y email marketing en la escuela de negocios de la EEME Business School, situada en Alicante. Amparo García, CMO y Digital Project...

¿Estás estancado en tu puesto de trabajo? Algunas claves para ascender en tu empresa

Ascenso

Ser polivalente y tener un gran compromiso con tu compañía te harán ascender en tu empresa

Gananci

Gananci

Publicado el jueves, 11 de mayo de 2017 a las 10:44

¿Estás listo para ascender de rango? Quizás deseas una mejor posición y un sueldo más jugoso, pero si tus superiores no te han mostrado señales de promoción, entonces es posible que necesites ajustar ciertos aspectos.

“Todo es posible con trabajo duro y dedicación”, Mo Farah.

Esa actitud puede llevarte a ganar dos medallas de oro en los Juegos Olímpicos pero, ¿conseguirías ascender dentro de tu empresa? Probablemente no. Muchas personas creen que haciendo un buen trabajo es todo lo que necesitan para ser promovidos o ser asignados en una tarea emocionante, pero pocas veces es suficiente.

El mayor error acerca de las promociones es que se piensa que naturalmente ocurren con el tiempo. No es suficiente pensar que mereces una, necesitas entender y demostrar de forma clara cómo cumples con los requerimientos.

Ser polivalente y tener un gran compromiso con tu compañía son bazas que harán que tus superiores se fijen en ti para que formes parte de los procesos de selección internos y puedas aspirar a una promoción.

“Tener compromiso con la empresa o con las funciones que realiza un empleado, es un factor decisivo a la hora de buscar un ascenso. Esto debe complementarse con la conducta laboral, la preparación académica, que junto con el rendimiento, liderazgo y eficiencia hace que el empleador se fije en una persona para postularla para un posible ascenso dentro de la organización”, afirma Luz Mary Rojas Cardozo, coordinadora de nómina y seguridad social de la empresa Talentum.

Así mismo, expertos dicen que la eficacia en el trabajo, junto con un buen rendimiento son un factor clave para avanzar en una compañía, sin embargo esto se debe complementar con esfuerzos adicionales, que pueden potencializar un posible cambio de puesto.

“Proponer en todo momento y ser proactivo, junto con la ejecución de las tareas, deben ir más allá de lo esperado dentro de los límites de la empresa. El que un trabajador tenga claro conocimiento de sus funciones y responsabilidades dentro de la organización, es el aspecto más importante al momento de pensar en ascender dentro de una compañía”,  afirma Alexander Ballesteros, coordinador de recursos humanos de la empresa Quality Human.

Influencia de forma silenciosa

El lugar de trabajo está dividido en dos grupos: el de los desorganizados y el de los que influencian silenciosamente. Nota como este último grupo son los que más reflejan curiosidad. Son los que son invitados a formar parte de los proyectos más importantes y raramente participan en actividades grupales donde están involucrados los desorganizados.

Los influenciadores no tienen nada en común con los “adictos al reconocimiento”. Ellos son los que poseen seguridad silenciosa pero a menudo hacen escuchar sus voces y tienen un tremendo impacto al hacerlo. Estos detectan rápidamente y aprovechan oportunidades.

Adquiere nuevos conocimientos y habilidades

No es sorpresa afirmar que una de las mejores maneras de lograr un ascenso es expandiendo tus conocimientos y habilidades en áreas que son críticas para la empresa. Mientras la tecnología y otras fuerzas medioambientales cambian rápidamente, necesitas incrementar tus capacidades no solo para realizar tu trabajo, sino también para permanecer comerciable.

Los expertos también sugieren que los empleados que quieren escalar posiciones no solo deberían estar al tanto de los últimos eventos y noticias de la industria, sino también prestar atención a las tendencias y eventos fuera de su especialidad.

Referencias. Además de superar las pruebas más objetivas, deberás tener en cuenta que también influye la opinión que puedan tener de ti en la compañía. Antes las recomendaciones de tus superiores resultaban determinantes, ahora se está empezando a recurrir a programas 360º para dar una mayor objetividad al proceso. Estos sistemas recogen la visión de compañeros y colaboradores, así como el punto de vista de agentes externos como clientes o proveedores. A ellos se les preguntará tanto por tu trabajo actual, como por tus antiguos proyectos y así obtener una perspectiva del tipo de profesional que eres.

Adáptate al cambio

Potenciar tu carrera, obtener una visión global de la compañía al haber pasado por varias posiciones y tener nuevas motivaciones son las principales ventajas de este tipo de movilidad. Ciertamente este cambio no tiene el mismo impacto de empezar en una nueva empresa, pero deberás enfrentar lidiar correctamente con los obstáculos normales que se tienen al llegar a un equipo. Tendrás que adaptarte a unos nuevos compañeros, a diferentes ritmos de trabajo y, en ocasiones, hasta a una nueva ciudad, si la promoción implica un traslado.

Haz más de lo que te piden

Siempre mira a tu alrededor las oportunidades que puedas tomar. Aquellos que sobresalen en el trabajo son los que llegan a trabajar con una visión amplia. Los empleados que saben cómo sobresalir rápidamente han desarrollado la habilidad de maximizar el valor de su puesto de trabajo y se encuentran buscando continuamente maneras para expandir su esfera de influencia en toda la organización.

La manera más efectiva de ampliar su esfera de influencia es siendo proficiente en ayudar a otros a realizar su trabajo. Esto requiere que conozcas su trabajo y sus responsabilidades.

 

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Usuario: edigomben

Empresa: Gananci

Canal: Nacional

Fecha publicación: 11/05/2017 10:44

Url: http://emprenderycrecer.emprenemjunts.es/?op=8&n=13888

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