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"En el marketing digital es importante fijar bien los objetivos"

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Entrevista a Javier Martínez, Social Media Manager de Dos Asociados

El Social Media Manager de Dos Asociados, Javier Martínez Vidal, estará el próximo jueves 29 de noviembre en el CEEI Elche para impartir una jornada sobre marketing digital en la que dará algunos...

Centro Europeo de Empresas e Innovación de Elche (CEEI - Elche)

Actualidad · Entrevista

"Mi misión es ayudar empresas y profesionales a ser más de lo que pensaron que serían"

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Entrevista a Isabel Cuenca, Project Management Profesional

El próximo miércoles, 28 de noviembre la Project Management Profesional, Isabel Cuenca estará en CEEI Elche para impartir una jornada en la que mostrará a los asistentes cómo entender un plan...

Centro Europeo de Empresas e Innovación de Elche (CEEI - Elche)

Actualidad · Noticia

La ponencia del experto en Innovación, Alfons Cornella, cerrará el próximo Focus Alicante

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Uno de los consultores de innovación más reconocidos a nivel nacional e internacional, Alfons Cornella, será el encargado de cerrar el próximo Focus Pyme y Emprendimiento Alicante con una ponencia...

Centro Europeo de Empresas e Innovación de Elche (CEEI - Elche)

Agenda · Jornadas

Presentación informe GEM Global Entrepreneurship Monitor 2017

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El martes, 27 de noviembre de 2018

#Focuspyme

DESCRIPCIÓN “Global Entrepreneurship Monitor” (GEM) se constituye desde sus inicios como un observatorio investigador del fenómeno emprendedor con vocación internacional. Fue promovida originalmente...

Centro Europeo de Empresas e Innovación de Elche (CEEI - Elche)

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Master Class: 15 tendencias de Marketing Digital para 2019

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El jueves, 20 de diciembre de 2018

La EEME Business School nos ofrece una Master Class gratuita dirigida por Jorge Guerrero, E-commerce en Grupo Soledad

2018 es hablar del pasado. Nuevas herramientas y tecnologías emergen cada día, pero ¿qué nos depararán estos próximos años? En esta master class repasamos algunas de estas tendencias que sin duda...

EEME Business School

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Dos diseños españoles finalistas en los Premios DesignEuropa

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Anuncio de los finalistas de los Premios DesignEuropa y del ganador del Premio a la Trayectoria Profesional

Dos diseños españoles han sido nombrados finalistas en los Premios DesignEuropa, en las categorías Industrial y Empresas Pequeñas y Emergentes. El diseño del mobiliario de exterior de Docks,...

Actualidad · Artículo

Los 10 mejores plugins para WordPress

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El plugin se caracteriza por ser un software con herramientas, que mejora la calidad de páginas web, tiendas online y blogs, que son creadas en WordPress. Los plugins hacen posible que el usuario...

Imagenet Diseño Páginas Web Valencia

Actualidad · Noticia

10 formas de aumentar las conversiones de tu landing page

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Cuando creamos algún tipo de descargable, realizamos un envío de una newsletter o incluso una campaña publicitaria, es muy importante que tengamos una landing page o página de destinooptimizada que...

Agencia Idea Marketing y Consultoría

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Álvaro Quintanilla desvela las claves de la innovación abierta ante más de 70 empresarios

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El Salón de Actos del Grupo Soledad se convertía, durante la mañana de ayer, en un espacio abierto al conocimiento para los más de setenta asistentes al evento. La jornada, organizada por el...

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Agenda · Jornadas

Descubre en la práctica tu Liderazgo a través del Coaching y el Mentoring. 3ª edición

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El viernes, 01 de marzo de 2019

Quiero compartir contigo que los próximos días 1, 2, 8 y 9 de marzo de 2019 impartimos en el campus de Elche de la Universidad Miguel Hernández, en sesiones de viernes tarde y sábado mañana, el curso...

Agenda · Encuentros

Startups & Investors Connect  noviembre 2018

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El miércoles, 28 de noviembre de 2018

Nueva ubicación

¿Tienes una startup y quieres darle visibilidad y conseguir inversión? Startups & Investors Connect es el punto de encuentro de inversores/as y startups en València que hemos puesto en marcha...

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BIOVAL reunirá a los principales agentes del sector sector 
en la Noche la BIO 2018

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Valencia, 20 de noviembre de 2018. El Clúster BIOVAL, que representa a las empresas, organizaciones, entidades e instituciones vinculadas con la biotecnología, biomedicina y bioeconomía en la...

BIOVAL (CLÚSTER BIO de la Comunitat Valenciana)

Liderazgo del siglo XXI

Liderazgo

¿Cómo puede un grupo de profesionales aprender a funcionar y llegar al máximo rendimiento conjuntamente en un lapso de t

EMOTIONAL APPS SL

EMOTIONAL APPS SL

Publicado el lunes, 27 de noviembre de 2017 a las 11:00

¿Cómo se pueden reducir las demandas al mismo tiempo que se van reduciendo los recursos que disponen las personas para enfrentarlas y equilibrar la balanza?

En un mundo tan interconectado, globalizado y repleto de proyectos ambiciosos, cada vez se hace más necesario el trabajo en equipo a través de la colaboración de grupos de personas que ofrezcan su máximo rendimiento en un tiempo determinado.

Antiguamente predominaba la figura del líder único, fijo, directo y bajo la operancia de una estructura vertical “jefe-empleado”, la cual no permitía delegar ninguna de sus funciones. Con el paso del tiempo y la aparición de entornos cada vez más complejo y ambiguos, este perfil ha ido evolucionando y adaptándose a la necesidades. El líder moderno se encarga de transmitir y gestionar conocimiento y emociones; impulsa el cambio y la innovación; fomenta la curiosidad intelectual y el aprendizaje continuo; escucha, interpreta y defiende valores; comparte criterios y delega funciones otorgando más responsabilidades al equipo.

Las teorías e investigaciones han apuntado a la figura del “líder” como la persona capaz de guiar y mejorar el rendimiento de los equipos para lograr alcanzar los objetivos de la organización con éxito, aunque existen gran variedad de teorías que remarcan las características fundamentales y el perfil que debe cumplir el líder para ser considerado como tal.

 

Líder es aquella persona capaz de guiar y mejorar el rendimiento de los equipos para lograr alcanzar los objetivos de la organización con éxito

Por un lado, algunos autores catalogan el concepto líder como un “impulso” para mejorar la productividad de las personas. John Maxwell destaca que “los líderes excepcionales son aquellos que consiguen que los grupos que dirigen desarrollen un rendimiento superior”. Otros se inclinan más por el logro de objetivos, según Idalberto Chiavenato el liderazgo se caracteriza por “la influencia interpersonal ejercida en una situación, dirigida a través del proceso de comunicación humana, a la consecución de uno o diversos objetivos específicos”.

Cabe tener en cuenta que no siempre se ha visto esta figura como algo positivo, sino que también se han desarrollado modelos de líder “tóxico”, jefes o directivos que no han sabido retener el talento y han empobrecido el clima laboral. Líderes que no han apoyado y motivado a su grupo, se han mostrado excesivamente autoritarios, o han dejado a sus empleados en la estacada sin implicarse en los asuntos importantes “liderazgo pasivo”. Esto genera insatisfacción, agotamiento, violencia e incluso acoso lo que propicia el abandono de los empleados.

Afortunadamente, se han desarrollado nuevos perfiles de liderazgo positivointeresados en el crecimiento personal de los empleados para sacar lo mejor de ellos mismos en su trabajo diario. Entre las tipologías más relevantes destacan el liderazgo transformacional, liderazgo ético y líder de equipo (Proyecto Globe, Global Leadership and Organizational Behavior).

  • El liderazgo transformacional pone su atención en el simbolismo, apela a los sentimientos, transmite inspiración, fomenta el compromiso, realiza una serie de cambios en creencias y actitudes, e incrementa el rendimiento al máximo.
  • El liderazgo ético pretende servir a la organización y a los seguidores; muestra consciencia de sí mismo, es transparente y sincero en las relaciones, posee una moral internalizada a favor de los intereses de la organización por encima de los suyos propios, y acepta perspectivas y puntos de vista diferentes a los propios. Predomina la ética y los valores positivos.
  • Finalmente, el liderazgo de equipo es aquel vinculado a la idea de equipo como lo primordial y todo se desarrolla en base a procesos grupales. Se motiva a los empleados para que contribuyan de forma voluntaria en la consecución de los objetivos del grupo. Los empleados se transforman en un equipo que apuesta por el beneficio mutuo en lugar del individual.

El liderazgo es una parte esencial dentro de las organizaciones, especialmente cuando es positivo y forma parte del proceso de enriquecimiento de los empleados. De esta forma ayuda al desarrollo de las personas les otorga las herramientas necesarias para solventar todo tipo de inconvenientes.

Y tú, ¿todavía apuestas por la figura del jefe clásico centrado en los resultados o consideras necesario un cambio de liderazgo más orientado hacia la cooperación y el equipo?
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Usuario: NuriaEmotional

Empresa: EMOTIONAL APPS SL

Canal: CEEI Valencia

Fecha publicación: 27/11/2017 11:00

Url: http://ceeivalencia.emprenemjunts.es/?op=8&n=14909

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