Cerrar

Actualidad · Artículo

Diferencia entre préstamos garantizados y préstamos sin garantía

Diferencia entre préstamos garantizados y préstamos sin... 

¿Qué debemos saber para diferenciarlos?

Según los informes, alrededor de 10 millones de personas obtuvieron préstamos personales en los últimos doce meses. Sin embargo, muy pocas personas saben la diferencia entre préstamos garantizados y...

Ahorro10

Actualidad · Noticia

Requisitos baja paternidad autónomos

Requisitos baja paternidad autónomos 

Si eres autónomo, sabes que cuando te pones enfermo, a no ser que sea una enfermedad que a la fuerza haga que te metas en la cama, vas aguantando y no dejas de trabajar. Pero ser padre es algo muy...

Actualidad · Noticia

Alcoy presenta las oportunidades empresariales en eficiencia energética

Alcoy presenta las oportunidades empresariales en... 

Nuestras comarcas cuentan con empresas especializadas en la fabricación e instalación de sistemas de energías renovabables como placas solares y aerogeneradores. Y desde instituciones como el IVACE o...

Centro Europeo de Empresas e Innovación (CEEI Alcoy-Valencia)

Actualidad · Noticia

Everycode-InSuit gana el programa europeo Scale UP

Everycode-InSuit gana el programa europeo Scale UP 

La tercera edición del programa tendrá lugar a principios de 2020

Valencia, 5 de diciembre de 2019.- El jurado del programa de crecimiento empresarial, Scale UP, liderado por el Instituto Valenciano de Competitividad Empresarial (IVACE) en colaboración con el...

Centro Europeo de Empresas Innovadoras Valencia (CEEI Valencia)

Actualidad · Noticia

El diseño como elemento diferenciador del territorio, otro de los temas clave de Focus Pyme Vega Baja

El diseño como elemento diferenciador del territorio, otro... 

Focus Pyme y Emprendimiento Vega Baja contará con la presencia del presidente de la Asociación de Diseñadores de la Comunitat Valenciana, Ángel Martínez y con María Navarro, gerente de la misma...

Centro Europeo de Empresas e Innovación de Elche (CEEI - Elche)

Actualidad · Noticia

Bassos, un proyecto de vasos irrompibles y reutilizables, gana la IV Edición de Petreremprende

Bassos, un proyecto de vasos irrompibles y reutilizables,... 

Las instalaciones de Boccopa fueron escenario el pasado martes 3 de diciembre de la IV Edición de los premios PetrerEmprende. Bassos, el proyecto de vasos irrompibles y reutilizables fabricado con...

Centro Europeo de Empresas e Innovación de Elche (CEEI - Elche)

Agenda · Jornadas

Claves de la Empresa de Éxito:
Planificación Estratégica

Claves de la Empresa de Éxito: Planificación Estratégica 

El jueves, 30 de enero de 2020

OBJETIVO DEL TALLER Ver la importancia de definir la misión y visión de la Crear una estrategia acorde a sus objetivos y sus grupos de interés. Desarrollar y ejecutar la estrategia con éxito...

Centro Europeo de Empresas e Innovación de Elche (CEEI - Elche)

Actualidad · Noticia

La imagen de marca como oportunidad de desarrollo territorial será otro de los temas de Focus Pyme Vega Baja

La imagen de marca como oportunidad de desarrollo... 

Trabajar en la imagen de marca de una empresa o territorio es una de las estrategias más efectivas para lograr clientes potenciales. La imagen de marca puede entenderse como el valor que perciben los...

Centro Europeo de Empresas e Innovación de Elche (CEEI - Elche)

Agenda · Jornadas

Motivación final Cursos

Motivación final Cursos 

El martes, 16 de junio de 2020

Nueva Programación Monográficos 2019-2020

Monográfico: Motivación final Cursos Ponente: Ana Estrelles Temática: Formación ¿QUÉ SON LOS MONOGRÁFICOS IDEA? Los monográficos IDEA son jornadas gratuitas sobre temas de orientación laboral,...

IDEA · Agencia Desarrollo Local Ayuntamiento de Alzira

Agenda · Jornadas

La importancia de la imagen para tu negocio

La importancia de la imagen para tu negocio 

El martes, 09 de junio de 2020

Nueva Programación Monográficos 2019-2020

Monográfico: La importancia de la imagen para tu negocio Ponente: Carla Rosa Carrillo Temática: Emprendedores ¿QUÉ SON LOS MONOGRÁFICOS IDEA? Los monográficos IDEA son jornadas gratuitas sobre...

IDEA · Agencia Desarrollo Local Ayuntamiento de Alzira

Agenda · Jornadas

Experiencia laboral en el extranjero

Experiencia laboral en el extranjero 

El martes, 02 de junio de 2020

Nueva Programación Monográficos 2019-2020

Monográfico: Experiencia laboral en el extranjero Ponente: Mobilitats Europees IDEA Temática: Proyectos Europeos ¿QUÉ SON LOS MONOGRÁFICOS IDEA? Los monográficos IDEA son jornadas gratuitas sobre...

IDEA · Agencia Desarrollo Local Ayuntamiento de Alzira

Agenda · Jornadas

Nuevas formas de entrevista

Nuevas formas de entrevista 

El martes, 19 de mayo de 2020

Nueva Programación Monográficos 2019-2020

Monográfico: Nuevas formas de entrevista Ponente: Salut García. Técnica de orientación IDEA Temática: Orientación laboral y ocupación ¿QUÉ SON LOS MONOGRÁFICOS IDEA? Los monográficos IDEA son...

IDEA · Agencia Desarrollo Local Ayuntamiento de Alzira

La importancia del clima laboral

clima

Se suele poner mucho hincapié en la importancia de efectuar el trabajo lo mejor posible atendiendo al propio proceso de

Publicado por NuriaEmotional
lunes, 19 de febrero de 2018 a las 11:00

Las emociones van ligadas a nuestros comportamientos, es decir, en función de cómo nos sintamos y de nuestros estado emocional, actuaremos de una forma o de otra y, esas actitudes y comportamientos en grupo, van formando lo que se conoce como clima laboral. Por tanto, dependiendo de cómo sea ese estado emocional en cada persona (positivo/negativo), se construirá un clima laboral favorable o perjudicial.

El profesor de la Universidad de Valencia Vicente González propuso una señala el clima como “las percepciones del ambiente o contexto social, y las descripciones de ese ambiente, es decir, de cómo se observa el ambiente en el que interactúa cada trabajador, ya sea a nivel organizacional, de departamento o de equipos de trabajo”.

González explica el enfoque estructural de la formación del clima laboral de la siguiente manera: “los miembros de una misma unidad tienen percepciones de clima similares porque están expuestos a una estructura común” y, añade que “las características estructurales pueden afectar las percepciones del clima”. Aunque advierte que dicho enfoque no explica la aparición de diferentes subgrupos con percepciones de clima diferentes dentro de una misma unidad.

Un estudio realizado por el portal Psicología y Empresa señala que el clima laboral es algo intangible pero que afecta a todo lo que acontece en una organización, y lo conceptualiza mediante la relación entre las percepciones de los trabajadores sobre las condiciones del ambiente de trabajo con las emociones, sentimientos y actitudes que se dan gracias a la interacción entre estos.

 
El clima laboral repercute directamente en el desempeño de la organización, cosa que parece obvia ya que si existe buen clima laboral a la hora de trabajar, los empleados se muestran más motivados y su compromiso aumenta.

Al hablar de clima laboral, solemos pensar que estamos ante una cuestión simple en la que es suficiente con trabajar en un entorno agradable. Sin embargo, en el ámbito de las emociones nada es tan sencillo. Por muy bonita que sea tu oficina o por más simpático que sean tus compañeros, una emoción concreta o una determinada actitud puede cambiarlo todo. Una simple mirada, una escasa palabra incluso o algún malentendido en alguna conversación puede enrarecer el ambiente y propiciar consecuencias bastante negativas si no se soluciona rápidamente.

En una ocasión, un profesor de la universidad nos contó la historia de dos amigos suyos que trabajaban juntos. Una mañana Carlos entró a su oficina sin saludar a Mario. Este último no entendía porque Carlos no le había saludado, por lo tanto, él tampoco quiso acercarse a preguntarle porque se sintió despreciado. En todo el día no se hablaron. Al día siguiente, Mario no saludó a su amigo, lo cual extraño a Carlos. El ambiente se fue enturbiando hasta que la una semana después, Carlos le recriminó a Mario su distanciamiento, a lo que Mario contestó: fuiste tú el que empezó toda esta historia. Entonces Carlos le explicó que si no le saludó el primer día fue porque había discutido con su mujer y estaba bajo de ánimo.

Esto es solo una anécdota pero a todos nos ha pasado algo similar, por tanto hay que tener en cuenta que el más mínimo suceso puede ir agravándose si no se expresa correctamente. Esto nos lleva a valorar la importancia de saber gestionar lo mejor posible nuestras emociones. A intentar ponernos en el lugar del otro y comprenderlo. Es la mejor manera de mejorar nuestras relaciones sociales y sostener un buen clima laboral a lo largo del tiempo.


El clima laboral puede ser medido y mejorado. Si quieres conocer cómo mejorar este importante aspecto en tu empresa te invitamos a descubrir las diferentes soluciones que ofrece MEITPRO.

S/V
visitas hoy 3 · visitas total 1.919

Usuario: NuriaEmotional

Canal: CEEI Castellón

Fecha publicación: 19/02/2018 11:00

Url: http://ceeicastellon.emprenemjunts.es/?op=8&n=14925

Esta web utiliza cookies propias y de terceros para ofrecerte una mejor experiencia y servicio.
Al continuar con la navegación consideramos que aceptas su uso y nuestra política de cookies.

Aceptar