Cerrar

Actualidad · Noticia

Leticia Carretero: “Hay que escuchar al usuario”

Leticia Carretero: “Hay que escuchar al usuario” 

La directiva explica las principales claves para fidelizar clientes y crear marca a través de las estrategias de comunicación soci

Leticia Carretero, Marketing Manager en el Hotel Hard Rock Ibiza, Palladium Hotel Group, uno de los hoteles más destacados en el ámbito de las experiencias del usuario, cerró el bootcamp del Grado...

FLORIDA UNIVERSITARIA

Actualidad · Noticia

CREA TU EMPRESA SOCIAL EN EL MUNDO RURAL

CREA TU EMPRESA SOCIAL EN EL MUNDO RURAL 

Plazo de inscripción abierto hasta el 15 de febrero 2020.

ERESS es un espacio para la creación de empresas sociales, ubicado en Benlloc (Castellón) y gestionado por el Pacto territorrial para el desarrollo local y el empleo de la Plana Alta Nord. Cualquier...

ERESS - Escuela Rural Emprendimiento Social

Agenda · Jornadas

Incentivos fiscales a la Investigación, Desarrollo e Innovación Tecnológica

Incentivos fiscales a la Investigación, Desarrollo e... 

El martes, 04 de febrero de 2020

Se dará a conocer la aplicación de beneficios fiscales de I+D+i y se mostrará el ahorro que puede suponer para las compañías

"Incentivos fiscales a la Investigación, Desarrollo e Innovación Tecnológica" es el título de la jornada que ha organizado el Parque Científico de la UMH. ¿Cuándo? Martes, 4 de febrero¿Dónde? Sala 1...

PARQUE CIENTÍFICO DE LA UMH DE ELCHE

Actualidad · Artículo

Formación en Dynamics 365 Business Central

Formación en Dynamics 365 Business Central 

En DynamizaTIC sabemos que tras implementar un ERP de transformación e innovación digital, es necesario concienciar a todas las áreas dela empresa del cambio y conseguir que entiendan en profundidad...

DynamizaTIC

Agenda · Talleres

Taller Básico Valencia Impuesto sobre Sociedades - Presencial y Vía Streaming

Taller Básico Valencia Impuesto sobre Sociedades -... 

El martes, 04 de febrero de 2020

D. ALFONSO GARCÍA TAVARES, Administrador de la AEAT de Benidorm

INSCRIPCIÓN-MÁS INFORMACIÓN El objetivo del Taller es analizar los conceptos más básicos del Impuesto de Sociedades, con especial incidencia, entre otras cuestiones, en la imputación temporal de...

Asociación Profesional de Asesores Fiscales de la Comunidad Valenciana

Actualidad · Artículo

¿Cómo hacer un DAFO personal?

¿Cómo hacer un DAFO personal? 

Propósito 2020: encontrar un nuevo empleo

Recientemente el portal de empleo Infojobs ha publicado un estudio sobre los propósitos de año nuevo, según el cual el 42% de la población española ocupada se hace propósitos para el 2020, el 62% de...

GD Asesoría

Actualidad · Noticia

Celia Domínguez guía a futuros emprendedores a desarrollar su potencial en CEEI Elche

Celia Domínguez guía a futuros emprendedores a desarrollar... 

Bajo la premisa “La confianza no sólo te hace fuerte, también te convierte en valiente”, la descubridora de talento y coach de comunicación, Celia Domínguez, ha estado en CEEI Elche para impartir una...

Centro Europeo de Empresas e Innovación de Elche (CEEI - Elche)

Agenda · Sin Categoría

Nuevas directrices de actuación ante el BREXIT

Nuevas directrices de actuación ante el BREXIT 

El martes, 28 de enero de 2020

17:00 – 17:10 h. Apertura   Perfecto Palacio, Presindente de CEV Alicante Luis Rodríguez, Secretario General de FEMPA 17:10 – 17:40 h. Perspectiva acerca de los futuros escenarios y relaciones...

Agenda · Talleres

Taller Práctico Valencia Contabilidad Básica - Presencial y Vía Streaming -

Taller Práctico Valencia Contabilidad Básica - Presencial y... 

El lunes, 17 de febrero de 2020

D. GREGORIO LABATUT SERER, Doctor en Ciencias Económicas y Empresariales y Profesor Titular de Contabilidad Financiera de la Facul

INSCRIPCIÓN-MÁS INFORMACIÓN PROGRAMA: 1. INTRODUCCIÓN. CONCEPTO DE CONTABILIDAD.2. TEORÍA DEL PATRIMONIO. EL BALANCE.      2.1. Elementos que forman parte del ACTIVO o INVERSIÓN.   2.1....

Asociación Profesional de Asesores Fiscales de la Comunidad Valenciana

Actualidad · Noticia

Ayudas para empresas innovadoras de la Comunitat Valenciana. IVACE

Ayudas para empresas innovadoras de la Comunitat Valenciana... 

Convocatorias abiertas

>>>AYUDAS CREATEC CV Subvención de proyectos de creación de empresas de base tecnológica en la Comunitat Valenciana. Actuaciones: Se apoyará el desarrollo de proyectos de I+D+i de la...

Actualidad · Artículo

5 ideas para emprender en el turismo

5 ideas para emprender en el turismo 

Crea un negocio exitoso en el sector turismo

Una de las industrias que más fuerza están cobrando, y que más dinero genera, es la industria del turismo. Muestra de ello es el impacto que esta industria ha tenido para muchas naciones como México,...

Agenda · Talleres

Cursos APAFCV
Taller Práctico Valencia Contabilidad Básica - Presencial y Vía Streaming -

Cursos APAFCV Taller Práctico Valencia Contabilidad Básica... 

El martes, 11 de febrero de 2020

D. GREGORIO LABATUT SERER, Doctor en Ciencias Económicas y Empresariales y Profesor Titular de Contabilidad Financiera de la Facul

INSCRIPCIÓN-MÁS INFORMACIÓN PROGRAMA: 1. INTRODUCCIÓN. CONCEPTO DE CONTABILIDAD.2. TEORÍA DEL PATRIMONIO. EL BALANCE.      2.1. Elementos que forman parte del ACTIVO o INVERSIÓN.   2.1....

Asociación Profesional de Asesores Fiscales de la Comunidad Valenciana

La importancia del clima laboral

clima

Se suele poner mucho hincapié en la importancia de efectuar el trabajo lo mejor posible atendiendo al propio proceso de

Publicado por NuriaEmotional
lunes, 19 de febrero de 2018 a las 11:00

Las emociones van ligadas a nuestros comportamientos, es decir, en función de cómo nos sintamos y de nuestros estado emocional, actuaremos de una forma o de otra y, esas actitudes y comportamientos en grupo, van formando lo que se conoce como clima laboral. Por tanto, dependiendo de cómo sea ese estado emocional en cada persona (positivo/negativo), se construirá un clima laboral favorable o perjudicial.

El profesor de la Universidad de Valencia Vicente González propuso una señala el clima como “las percepciones del ambiente o contexto social, y las descripciones de ese ambiente, es decir, de cómo se observa el ambiente en el que interactúa cada trabajador, ya sea a nivel organizacional, de departamento o de equipos de trabajo”.

González explica el enfoque estructural de la formación del clima laboral de la siguiente manera: “los miembros de una misma unidad tienen percepciones de clima similares porque están expuestos a una estructura común” y, añade que “las características estructurales pueden afectar las percepciones del clima”. Aunque advierte que dicho enfoque no explica la aparición de diferentes subgrupos con percepciones de clima diferentes dentro de una misma unidad.

Un estudio realizado por el portal Psicología y Empresa señala que el clima laboral es algo intangible pero que afecta a todo lo que acontece en una organización, y lo conceptualiza mediante la relación entre las percepciones de los trabajadores sobre las condiciones del ambiente de trabajo con las emociones, sentimientos y actitudes que se dan gracias a la interacción entre estos.

 
El clima laboral repercute directamente en el desempeño de la organización, cosa que parece obvia ya que si existe buen clima laboral a la hora de trabajar, los empleados se muestran más motivados y su compromiso aumenta.

Al hablar de clima laboral, solemos pensar que estamos ante una cuestión simple en la que es suficiente con trabajar en un entorno agradable. Sin embargo, en el ámbito de las emociones nada es tan sencillo. Por muy bonita que sea tu oficina o por más simpático que sean tus compañeros, una emoción concreta o una determinada actitud puede cambiarlo todo. Una simple mirada, una escasa palabra incluso o algún malentendido en alguna conversación puede enrarecer el ambiente y propiciar consecuencias bastante negativas si no se soluciona rápidamente.

En una ocasión, un profesor de la universidad nos contó la historia de dos amigos suyos que trabajaban juntos. Una mañana Carlos entró a su oficina sin saludar a Mario. Este último no entendía porque Carlos no le había saludado, por lo tanto, él tampoco quiso acercarse a preguntarle porque se sintió despreciado. En todo el día no se hablaron. Al día siguiente, Mario no saludó a su amigo, lo cual extraño a Carlos. El ambiente se fue enturbiando hasta que la una semana después, Carlos le recriminó a Mario su distanciamiento, a lo que Mario contestó: fuiste tú el que empezó toda esta historia. Entonces Carlos le explicó que si no le saludó el primer día fue porque había discutido con su mujer y estaba bajo de ánimo.

Esto es solo una anécdota pero a todos nos ha pasado algo similar, por tanto hay que tener en cuenta que el más mínimo suceso puede ir agravándose si no se expresa correctamente. Esto nos lleva a valorar la importancia de saber gestionar lo mejor posible nuestras emociones. A intentar ponernos en el lugar del otro y comprenderlo. Es la mejor manera de mejorar nuestras relaciones sociales y sostener un buen clima laboral a lo largo del tiempo.


El clima laboral puede ser medido y mejorado. Si quieres conocer cómo mejorar este importante aspecto en tu empresa te invitamos a descubrir las diferentes soluciones que ofrece MEITPRO.

S/V
visitas hoy 3 · visitas total 2.072

Usuario: NuriaEmotional

Canal: CEEI Castellón

Fecha publicación: 19/02/2018 11:00

Url: http://ceeicastellon.emprenemjunts.es/?op=8&n=14925

Esta web utiliza cookies propias y de terceros para ofrecerte una mejor experiencia y servicio.
Al continuar con la navegación consideramos que aceptas su uso y nuestra política de cookies.

Aceptar