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Actualidad · Noticia

La gestión 'Lean' apuesta por eliminar "desperdicios" para ganar productividad

La gestión 'Lean' apuesta por eliminar "desperdicios" para... 

Jornada de APD con la colaboración de CEEI Castellón

La Gestión ‘Lean’ protagonizó ayer viernes un taller realizado en la sede del Colegio Oficial de Ingenieros Superiores Industriales en Castellón, bajo la organización de la Asociación para el...

Actualidad · Noticia

Nace GdCApp, el gestor que convierte tu Web en una App

Nace GdCApp, el gestor que convierte tu Web en una App 

Fácil, rápido y económico

En GdC Business, como expertos en soluciones para la empresa y después de nuestra experiencia en el mundo de las aplicaciones hemos desarrollado el gestor GdCApp que te ayudará a convertir tu Web en...

Gdc Business Control bonificado S.L

Agenda · Talleres

Concurso ideas usabilidad Comunidad SOMA Tech Hub

Concurso ideas usabilidad Comunidad SOMA Tech Hub 

El domingo, 30 de septiembre de 2018

Actividad SOMA Tech Hub

La Comunidad SOMA Tech Hub, comunidad para la transformación tecnológica de la provincia de Castellón, está trabajando en el desarrollo de una nueva comunidad online más visual e integradora para...

Centro Europeo de Empresas Innovadoras de Castellón (CEEI Castellón)

Agenda · Jornadas

ACCIONES HACKATHON 2018

ACCIONES HACKATHON 2018 

El viernes, 28 de septiembre de 2018

Viernes 28, 29 y 30 de septiembre en la Universitat Jaume I de Castellón

ACCIONES HACKATHON 2018- CEEI CASTELLÓN Un año más, CEEI Castellón y en esta ocasión desde la Comunidad Soma Tech Hub, colaboramos con el Hackathon Castellón.   Hackathon Castellón 2018 surge de la...

Centro Europeo de Empresas Innovadoras de Castellón (CEEI Castellón)

Agenda · Jornadas

Llega a Bilbao La Neurona Summits

Llega a Bilbao La Neurona Summits 

El miércoles, 26 de septiembre de 2018

El mayor evento para directivos y profesionales del año

El objetivo de la jornada es transformar la funcion directiva   El Consejero de Hacienda y Economía del Gobierno Vasco, Pedro María Azpiazu, inaugura LA NEURONA SUMMITS BILBAO   La...

La Neurona

Agenda · Talleres

Posiciónate en el ecosistema tech y conoce los errores a evitar al arrancar tu proyecto

Posiciónate en el ecosistema tech y conoce los errores a... 

El viernes, 28 de septiembre de 2018

Taller moderado por Javier de Vicente

¿Te gustaría posicionarte dentro del ecosistema Tech? ¿Quieres conocer los principales errores que no debes conocer con tu proyecto? Conoce qué se cuece a tu alrededor entorno a la tecnología de la...

Centro Europeo de Empresas Innovadoras de Castellón (CEEI Castellón)

Actualidad · Noticia

Mobiliario urbano a partir de Residuos Plásticos en Focus Pyme Marina Baixa

Mobiliario urbano a partir de Residuos Plásticos en Focus... 

CM Plastik mostrará cómo han basado su modelo de negocio en la Economía Circular

Crear parques infantiles o mobiliario urbano a partir de residuos plásticos es la labor principal de CM Plastik, una empresa que ha logrado darle una nueva vida a materiales desechados. Un modelo de...

Centro Europeo de Empresas e Innovación de Elche (CEEI - Elche)

Agenda · Jornadas

Infoday 2018 Castellón: SME Instrument+FTI+FET Open

Infoday 2018 Castellón: SME Instrument+FTI+FET Open 

El miércoles, 26 de septiembre de 2018

26 de Septiembre del 2018

 Jornada de gran interés para las pymes con el objetivo de objetivo de dar a conocer y a su vez profundizar en las novedades para 2018-2020 sobre el Instrumento Pyme de H2020, subprograma que ha...

Agenda · Seminarios

Oportunidades y resultados educativos en España: diferencias familiares y territoriales

Oportunidades y resultados educativos en España:... 

El viernes, 19 de octubre de 2018

Seminario Fundación BBVA - Ivie

La relevancia creciente de la educación como fundamento de las oportunidades de desarrollo personal y laboral acentúa la atención que presta la sociedad al funcionamiento de las actividades y las...

Instituto Valenciano de Investigaciones Económicas

Actualidad · Noticia

Patricia García, Hugo Ferrer e Inmaculada Beteta, premios de 'Move Up!'

Patricia García, Hugo Ferrer e Inmaculada Beteta, premios... 

Clausura de la tercera edición del programa conjunto de CEEI Castellón y Diputación de Castellón

El Palacio de la Diputación de Castellón ha acogido hoy la clausura de la tercera edición del programa de apoyo a emprendedores y jóvenes empresas Move Up! Emprende con éxito, cofinanciado a partes...

Agenda · Seminarios

Como financiar la innovación

Como financiar la innovación 

El viernes, 28 de septiembre de 2018

PLan de inversiones para Europa y su impacto en innovación, investigación y digitalización

Seminario “Como financiar la innovación” , organizado por la Comisión Europea de España. La Comisión Europea y el Banco Europeo de Inversiones (BEI) visitan seis ciudades españolas para mostrar cómo...

Agenda · Talleres

Taller “Los mercados internacionales, un mundo de oprtunidades”

Taller “Los mercados internacionales, un mundo de... 

El martes, 02 de octubre de 2018

Organiza Espaitec y colabora CaixaBank

El taller tiene como objeto dar a conocer información especializada sobre los diferentes aspectos que contribuyen a aumentar las posibilidades de éxito en las operaciones comerciales...

¿Un equipo de trabajo eficiente, productivo y feliz? ¿Cuántos de estos Siete Puntos cumple

¿No te resulta atractivo saber que la felicidad de tu plantilla puede aumentar la productividad de tu empresa?

Formación Rekapp

Formación Rekapp

Publicado el viernes, 17 de agosto de 2018 a las 10:42

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Santiago Perez Castillo

Santiago Perez Castillo

Pues así es, ya hay estudios que avalan que una empresa con trabajadores felices puede aumentar su productividad una media del 31%. (Fuente: conferencia Mª Jesús Álava Reyes en UNAV)  

Y es que la retención del talento no sólo es una cuestión económica, también depende de que los empleados se sientan cómodos y felices en el trabajo. De hecho, según Limeade Institute, las compañías que ofrecen programas de bienestar consiguen que el nivel de compromiso de los empleados alcance un 88%, la lealtad aumente al 84%, el disfrute en su desempeño ascienda hasta el 83% y que el 84% de los trabajadores recomiende su empresa como un buen lugar para trabajar.  

Entre los requisitos más importantes para conseguir empleados felices se encuentran que un empleado se sienta cómodo, que se sienta valorado, y que su trabajo le permita compaginar su vida laboral con su vida personal.  Por el momento no suena nada mal, ¿no crees?

Según la Revista Forbes si además de tener un equipo de trabajo eficiente y productivo pretendes tener un equipo de trabajo feliz, debes trabajar sobre los siete puntos siguientes:  

  • Confianza 

En el entorno laboral, seguridad y confianza son caras de la misma moneda. Para que un empleado se sienta suficientemente seguro en su desempeño, es importante que perciba que se confía en su trabajo y en su criterio. En este sentido, resulta esencial la confianza de los directivos en sus equipos, y no sólo eso, sino además que se lo hagan saber y se lo demuestren. De esta manera, los empleados se sienten realizados y están más felices en su entorno laboral. 

  • Delegar Responsabilidades 

No es sino una manera de demostrar confianza en el equipo de trabajo. Dar poder y responsabilidad promueve la motivación laboral y, por tanto, el empleado se sentirá más realizado y más feliz. 

  • Ambiente Agradable 

Si logras que las relaciones entre empleados y, entre empleados y directivos sean cómodas y amables conseguirás que los empleados tengan más capacidad para desarrollar su trabajo de manera plena. 

  • Celebra Logros 

Las celebraciones nos gustan a la gran mayoría de las personas y contribuyen a estrechar lazos personales. Entonces, por qué no celebrar que hemos conseguido un nuevo cliente, o un nuevo proyecto… ¡En tu empresa seguro que tienes un montón de logros que celebrar y compartir con tu plantilla!. Las celebraciones comunes contribuyen a crear un entorno agradable. 

  • Horarios y Rutinas 

Siempre que sea posible tener un horario organizado favorece que el empleado siga un rutina y le ayuda a conciliar su jornada laboral con su vida personal. 

  • Escucha a tus empleados 

La comunicación es un canal fundamental para conseguir cualquier objetivo. Una buena comunicación interna genera empatía entre los empleados, evita errores o interpretaciones y genera confianza para poder expresarse en libertad. 

  • Detalles 

A todos nos gusta sentirnos apreciados y que importamos a los que nos rodean. Por muy mínimos que sean tener detalles con tus empleados, ayudan y mucho a que ellos se sientan valorados, y por lo tanto, felices en su lugar de trabajo. Ser detallista con tu equipo de trabajo es algo muy positivo. 

 Y tú, ¿cuántos de estos puntos disfrutas en tu trabajo del día a día?

Porque no lo dudes…gestionando de manera adecuada tu tiempo eres más Productivo y más Feliz!  
﷟HYPERLINK “http://forbes.es/life/3341/donde-trabajan-los-empleados-mas-felices/”¡


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Usuario: santiagoperez

Empresa: Formación Rekapp

Canal: CEEI Valencia

Fecha publicación: 17/08/2018 10:42

Url: http://ceeivalencia.emprenemjunts.es/?op=8&n=16778

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