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La comunidad científica e investigadora analiza los retos de la transferencia de tecnología

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La metodología Tech To Market de CEEI Valencia facilita la transferencia desde los centros generadores de tecnología al mercado

Miércoles, 11 de diciembre de 2019.- Decenas de investigadores, científicos y empresas de base tecnológica han asistido hoy a la Jornada Ciencia y Mercado. Dos mundos “condenados” a entenderse,...

Centro Europeo de Empresas Innovadoras Valencia (CEEI Valencia)

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David Llopis: “Trabajamos las claves para que el alumnado se adapte a un equipo de alto rendimiento”

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El psicólogo y coach deportivo explica los principales conceptos y experiencias que aprende el alumnado de Motorsport en su clase

David Llopis impartió una clase al alumnado del 'Máster Motorsport. Ingeniería y Mecánica de Competición' sobre las claves para trabajar en un equipo de alto rendimiento. "La finalidad es que el...

FLORIDA UNIVERSITARIA

Agenda · Sin Categoría

'Barreras a la innovación de las empresas' y 'Diagnóstico de la Comunidad Valenciana en materia de I+D+I en

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El martes, 17 de diciembre de 2019

El próximo 17 de Diciembre tendrá lugar la presentación de diferentes estudios entorno a las barreras existentes actualmente en la innovación y se hará y transmitirá un diagnóstico de la Comunidad...

Agenda · Jornadas

Jornada 'Retos de la Ciberinteligencia y la Ciberseguridad en la empresa'

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El miércoles, 18 de diciembre de 2019

PARTICIPAN Cordillera Applications - Group Román Ortiz, vicepresidente y director de Seguridad Nacional y Desarrollo. S2 Grupo - Miguel Ángel Juan, Socio director y consejero. Andersen Tax &...

Actualidad · Noticia

Tu página web está fallando si no genera clientes. Motivos y soluciones.

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En 2020, no se vale tener un website que no ofrezca resultados

No. Tener página web no garantiza más clientes. Tampoco garantiza visitas. De hecho, hay millones de páginas web colgadas sin recibir una sola visita al día. No nos engañemos. Conseguir un número...

Code Barcelona

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CEEI Castellón destaca en Oropesa el valor de las tendencias para los proyectos de emprendimiento

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Taller con Pepa Casado de Future-A en un programa impulsado por el Ayuntamiento de Oropesa

El vivero de empresas de Oropesa del Mar acogió ayer lunes un taller sobre las tendencias y su aprovechamiento en los proyectos de emprendimiento, dirigido a emprendedores que tengan una idea,...

Centro Europeo de Empresas Innovadoras de Castellón (CEEI Castellón)

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Como saber si una ventana es efectiva energéticamente hablando... etiquetas

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Ventanas de PVC

¿Por qué es importante este tipo de etiquetas? Las etiquetas de eficiencia energética es una forma de clasificar y normalizar las características de las ventanas, están hechas para que los usuarios...

VentanasNacher

Agenda · Conferencias

Conferencia Ventas  sin Frenos

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El martes, 17 de diciembre de 2019

El próximo 17 de diciembre en Ágora Alcoy

Somos empresarios ante todo, como tú. Y sabemos que lo que quieres es VENDER MÁS, y hacer crecer tu negocio. Level UP es una Escuela de Negocios basada en resultados, y por ello, en esta charla te...

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Internacionalización, sostenibilidad, emprendimiento local y neuromarketing para empresarios en Buñol

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Decenas de pymes de la Hoya de Buñol asisten al Foro Emprendimiento con Talento

Empresarios, pymes y emprendedores de la Hoya de Buñol, procedentes de distintos sectores, han asistido hoy a Buñol, al Foro Emprendimiento con Talento que ha tenido lugar en BUINSA. El evento...

Centro Europeo de Empresas Innovadoras Valencia (CEEI Valencia)

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La innovación y el marketing digital como valor diferencial marcan la agenda de Focus Pyme Vega Baja

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Alrededor de 150 personas se han dado cita durante la mañana de hoy en Almoradí

La innovación, el marketing digital y el diseño en el territorio han marcado la agenda de Focus Pyme y Emprendimiento Vega Baja, celebrado durante la mañana de hoy en Almoradí. Las alrededor de 150...

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Fórmate con Ruraltivity

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Ruraltivity pone a tu disposición catorce cursos online dispuestos en cuatro itinerarios formativos. Itinerario 1 Mundo rural sostenible Prácticas sostenibles en agricultura Prácticas...

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España pierde en los últimos cuatro años 23 comercios al día

En los últimos cuatro años los autónomos que se dedican al comercio han descendido en España en un 4,2%, un total de 33.732 autónomos menos. De noviembre de 2015 a noviembre de 2019 (último dato...

Un estudio demuestra que el 'coaching' tiene beneficios sobre los empleados

El estudio lo ha realizado la Universidad de Valencia junto a la consultora en recursos humanos Intelema.

AJEV. ASOCIACIÓN JÓVENES EMPRESARIOS DE VALENCIA

AJEV. ASOCIACIÓN JÓVENES EMPRESARIOS DE VALENCIA

Publicado el miércoles, 19 de diciembre de 2018 a las 14:09

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Presentación del estudio elaborado por la doctora Ripoll e Intelema

Presentación del estudio elaborado por la doctora Ripoll e Intelema

El coaching tiene efectos beneficiosos sobre el bienestar psicológico y la calidad de vida de los empleados. Esa es la conclusión principal que arroja un estudio elaborado por la Doctora Pilar Ripoll, investigadora en la Universitat de València, y la consultora de recursos humanos Intelema, articulada con el objetivo de dotar de base científica a la disciplina del coaching

La investigación se sirve de un grupo experimental, un grupo de control y dos momentos de recogida de datos para cada uno de ellos. Antes de la intervención en coaching, todos los participantes rellenaron un primer cuestionario. Después fueron separados al azar y quienes quedaron en el grupo experimental recibieron sesiones de coaching durante 5 meses; finalmente se volvieron a realizar mediciones sobre los participantes de ambos grupos. 

En total, la muestra final se compuso de 176 personas. 90 fueron asignadas aleatoriamente en el grupo experimental y 88 en el grupo de control, que fue utilizado para asegurar que los posibles cambios fuera efectos reales de la intervención y no un cambio natural o espontáneo. En la muestra había 114 empleadas mujeres y 62 hombres, unidos casi todos por un mismo nivel de estudio, pues el 85,2% de los participantes contaba con estudios universitarios. 

Así, las personas encuadradas en el grupo experimental recibieron durante 5 meses las intervenciones de un coach de Intelema, que aplicó el Método Zisne con cada empleado una vez a la semana durante una hora por sesión. Tras ese periodo, la Dra Pilar Ripoll  y la consultora valenciana de RRHH evaluaron el progreso de los participantes en variables como la satisfacción con la vida, el nivel de optimismo, el nivel de estrés, la calidad de las relaciones interpersonales o el estado de ánimo negativo. 

Según los datos estadísticos agrupados en el informe, los beneficios más destacables aportados por el coaching se sitúan en variables como el nivel de optimismo del empleado, la evolución de su salud mental o el nivel de vigor en el trabajo. En suma, las métricas extraídas del estudio revelan que el Método Zisne proporciona herramientas para aumentar la influencia positiva de un empleo sobre el empleado. 

Asimismo, los resultados indican que el coaching llevado a cabo por Intelema disminuye de manera significativa el nivel de estrés, el estado de ánimo negativo y el nivel de ‘burnout’, por lo que parece evidente que la metodología utilizada ayuda a sortear los factores más nocivos de un empleo. De hecho, las métricas de los participantes del grupo de control –no han pasado por la intervención del coach– tienden casi siempre a valores negativos. 

Intrusismo en la disciplina

“En la actualidad existe una enorme confusión entre qué es un coach y qué no, y esa confusión es una consecuencia del intrusismo que hay en la disciplina. Parece que cualquier especialista sea coach de algo –deporte, moda, escritura–, pero trabajar con las emociones es mucho más complejo que asumir una especialidad de manera esporádica”, explica Carmen Sánchez, CEO de Intelema. “En nuestro caso, después de 20 años de experiencia, decidimos investigar en un único producto que trascienda el coaching y que ayude a las personas a conectar con su potencial. Ese es el propósito de Método Zisne, una herramienta que une la ciencia y la experiencia”. 

Aunque en las últimas décadas la disciplina del coaching ha experimentado un crecimiento importante, numerosos autores de la especialidad han criticado la notable carencia de estudios que analicen los posibles efectos positivos del coaching en los empleados. En este sentido, el estudio liderado por la Dra Ripoll –del Instituto de Investigación en Psicología de los RRHH, del Desarrollo Organizacional y de la Calidad de Vida Laboral (IDOCAL)– y por la consultora Intelema trata de paliar esa escasez.

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Usuario: raquelajev

Empresa: AJEV. ASOCIACIÓN JÓVENES EMPRESARIOS DE VALENCIA

Canal: CEEI Valencia

Fecha publicación: 19/12/2018 14:09

Url: http://ceeivalencia.emprenemjunts.es/?op=8&n=17516

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