AESAL-CV (Valencia)
Entidad - Actividades de Organizaciones Empresariales
Valencia (Valencia) España
QUÉ ES AESAL-CV
AESAL-CV es la Agrupación Empresarial de Sociedades Laborales y Economía Social de la Comunidad Valenciana.
Somos una organización empresarial sin ánimo de lucro que representa a las Sociedades Laborales y Empresas Participadas de la Comunidad Valenciana. Tiene un carácter independiente, plural y participativo, y está integrada por empresas en la que la mayoría del capital social pertenece a los trabajadores y trabajadoras.
Entre los objetivos de AESAL-CV destaca el de ofrecer soluciones a los problemas de las empresas y de sus socios y socias, así como promover y difundir este modelo empresarial donde capital y trabajo encuentran su equilibrio.
La Asociación tiene los siguientes fines:
- Defensa de los intereses de las Sociedades Laborales y Empresas Participadas en materias económicas, sociales y políticas que incidan en la actividad empresarial, ante cualquiera de los organismos de las Administraciones Públicas de la Unión Europea, central, autonómica y local, y entidad públicas o privadas o personas.
- Colaboración con las Administraciones Públicas en aquellos programas que revistan especial interés social o coincidan con los fines de la Asociación y/o supongan un apoyo a las empresas de Economía Social.
- Dirección y coordinación de acciones formativas, ejecución de proyectos y cuantas actividades sean precisas para la promoción del empleo con el objeto de mejorar la creación y consolidación de puestos de trabajo.
- Asesoramiento a las empresas asociadas en todas aquellas cuestiones que puedan tener incidencia en sus actividades.
- Colaboración en iniciativas públicas y privadas que planteen la creación de empleo y especialmente el fomento, difusión y la promoción de la Economía Social en todos sus ámbitos.
- Fomentar el respeto al equilibrio ecológico y al medio ambiente en las Sociedades Laborales y empresas de la Economía Social.
- Fomentar valores y principios constitucionales de igualdad y acceso al empleo, y en especial la formación y promoción de las mujeres.
Y los valores que defiende son:
- Calidad, eficiencia y compromiso: basada en la profesionalidad de nuestro equipo humano e implicación activa en el desarrollo de nuestra organización.
- Responsabilidad: capacidad de responder positivamente a las obligaciones contraídas por nuestra organización.
- Apuesta por la innovación.
- Participación y Cooperación: suma de conocimientos técnicos y humanos en nuestra organización a través del trabajo en equipo para la consecución de un fin común.
- Voluntad de superación
- Transparencia en la gestión y la rendición de cuentas.
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