Nueva ley de reformas del trabajo autónomo

Después de una larga tramitación parlamentaria, ha entrado en vigor la tan esperada Ley 6/2017, de 24 de octubre, de Reformas Urgentes del Trabajo Autónomo.

No obstante, es una entrada en vigor diferida, pues algunas de las medidas aprobadas entraran en vigor el próximo 1 de enero de 2018.

En primer lugar, las medidas que ya han entrado en vigor son:

• Bonificación de 50 euros durante 12 meses a las mujeres que se reincorporen al trabajo después de la maternidad, adopción, acogimiento y tutela, siempre que opten por cotizar por la base mínima.

Bonificación del 100% sobre la cuota durante el descanso por maternidad, paternidad, adopción, guarda, acogimiento, riesgo durante el embarazo y riesgo durante la lactancia.

Bonificación del 100% de la cuota de autónomos por contingencias comunes con menores a cargo de hasta 12 años.

• Devolución automática del exceso de cotización de los profesionales con pluriactividad sobre la cuantía que se fije en los Presupuestos Generales del Estado.

Para los casos de autónomos o trabajadores del mar por cuenta propia que coticen en algún Régimen por cuenta ajena, la TGSS devolverá de oficio el exceso de las cotizaciones ingresadas antes del 1 de mayo.

• Reconocimiento del accidente in itinere para aquellos trabajadores autónomos que coticen por riesgos profesionales.
• Bonificación del 100% de la cuota por contingencias comunes durante doce meses por contratar, de forma indefinida, a familiares, siempre que en los 12 meses anteriores, no se hayan producido despidos improcedentes.

Se facilita la contratación de hijos con un grado de discapacidad física o sensorial a partir del 33%.

• Compatibilidad del cobro del 100% de la pensión con el mantenimiento de la actividad para los autónomos con empleados a cargo y con la edad legal de jubilación.
• Establecimiento en los PGE de la cuota mínima de cotización de los autónomos societarios.
• Inclusión de una representación de los Consejos del Trabajo Autónomo de ámbito autonómico en el Consejo del Trabajo Autónomo estatal (bajo solicitud).

En segundo lugar, las medidas que entraran en vigor el próximo 1 de enero de 2018 son:  

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