Webinar: ¿Cómo implementar el compromiso de unos empleados que cada vez se ven menos

Conseguir que los empleados se encuentren comprometidos con la organización no es un cometido sencillo, y todavía resulta más difícil de alcanzar cuando hemos de hacer frente a los mismos retos en un entorno que resulta completamente desconocido. Si bien hay personas que afirman que el regreso de la presencialidad es un hecho, la realidad es que todo indica que, de una manera u otra, el teletrabajo ha entrado en nuestras vidas con intención de quedarse. Por ello, la necesidad por parte de las empresas de establecer nuevos espacios de trabajo que acaben con las barreras de la distancia física es cada vez más creciente dado que uno de los principales propósitos que tiene una organización es hacer que sus empleados sientan que forman parte de un equipo; esto es, de una organización que cuenta con unos valores propios y unos objetivos bien definidos. 

En este aspecto, las plataformas digitales comunicación y colaboración tienen un papel esencial y es que, son estas las que facilitan poder establecer dicha conexión. Se tratan de herramientas versátiles que incorporan diversas soluciones como, por ejemplo, la gestión de proyectos, mensajería y videoconferencias, coordinación de calendarios, control de documentos, entre otros. En definitiva, herramientas que contribuyen a las compañías a maximizar sus flujos de trabajo, aumentar su eficacia, reforzar los niveles de retención de talento o disminuir costes administrativos.

Objetivo

En este Webinar ORH, que ha sido organizado en colaboración con Crayon y Meta, se reúnen algunos de los expertos en las temáticas de recursos humanos, comunicación interna, tecnología y redes sociales, para presentar las claves que permitirán a las organizaciones sacar el máximo rendimiento a estas soluciones de colaboración y comunicación.

Ponentes

• Helena Borràs Cases, directora de Talento y Organización de Prim.
• Luz Rodrigo Martorell, jefa de Contenidos y Canales Globales Internos de Telefónica.
• Carlos Sánchez Seseña, Solution Architect de Meta.
• Enrique Collados Aranda, Inside Sales Executive de Crayon Software Spain.