María Segura "El Centro territorial de innovación y desarrollo tecnológico (CTI+D) es nuestra actividad estrella"

¿Qué es la Agencia de empleo y desarrollo local, con qué recursos cuenta y cuál es su objetivo?

La Agencia de Empleo y Desarrollo Local (A.E.D.L.) es un instrumento promovido por el Ayuntamiento de Oropesa del Mar con el objetivo de dinamizar la actividad empresarial y la promoción económica local en base a tres ejes fundamentales: Fomento del empleo, Formación y Promoción empresarial. Se concreta en la realización de funciones de asesoramiento en la búsqueda de empleo, orientación e información laboral, acceso a ofertas de empleo de carácter público y privado, cursos de formación y todas aquellas que favorecen la creación de actividad empresarial.

¿Qué actuaciones se realiza desde la AEDL de Oropesa y a qué personas o empresas está dirigido?

Los servicios que ofrecemos van dirigidos a las personas desempleadas, emprendedoras y empresarias del municipio. Y son:

1) Fomento del empleo:

• Información sobre ofertas de trabajo pública y privada
• Servicio de orientación para la búsqueda de empleo. Su objetivo es orientar a las personas desempleadas de los recursos de formación y/o empleo a los que pueden ir para aumentar sus posibilidades de encontrar trabajo. Facilitar la búsqueda activa de empleo, conocimiento de herramientas básicas de búsqueda y cómo afrontar el proceso de selección. Con una atención individual y personalizada con cada uno de nuestros usuarios que precisen este servicio así como sesiones grupales.
• Servicio de intermediación laboral. Bolsa de empleo dirigida a personas que buscan trabajo y a empresas que necesitan trabajadores. Portal de empleo: http://gestionandote.com/agencia/Ayto_oropesa
• Información sobre el mercado de trabajo: responder a dudas o demandas de información concretas sobre el mercado laboral
• Solicitud y gestión de programas de incentivos a la contratación y fomento del empleo de Labora.
• Convenio de colaboración del Ayuntamiento con labora para el Servicio de intermediación laboral a través del Punt Labora

2) Formación:

• Programas de formación para el empleo: el objeto es que las personas desempleadas adquieran formación y experiencia profesional. Se publican en el Portal de empleo de oropesa y en nuestras redes sociales
• Solicitud y gestión de programas mixtos de empleo y formación de Labora
• Programas de formación para emprendedores y empresarios orientada a la creación, mantenimiento, transformación digital e innovación y consolidación empresarial en colaboración con entidades especializadas.

3) Promoción/Activación empresarial

• Información y Asesoramiento orientado a la creación de empresas en colaboración con entidades especializadas.
• Facilitar información sobre ayudas y subvenciones a emprendedores
• Punto de Tramitación empresarial
• Vivero de empresas municipal
• Ayudas y subvenciones: Contratación personas desempleadas por empresas, autoempleo, ayudas PYMES y autonomos para paliar Covid 19 Concurso oroinnova….
• Organización de eventos de dinamización empresarial y ferias comerciales ·         Convenio UJI Centro territorial de innovación y Desarrollo Tecnológico

4) Desarrollo Local:

• Pacto territorial para el desarrollo local y el empleo plana alta nord
• Plan estratégico Oropesa del Mar orientado a Missions 2030
• Gestión Huertos Urbanos
• Plan emprendimiento agrario
• Red Innpulso: participación grupos de trabajo Centro de innovación y Laboratorios Urbanos
• Gestión Sistema local de innovación
• Gestión Pacto de Alcaldes por el Cambio Climático y Huella de Carborno

Desde el Ayuntamiento de Oropesa del mar a través de la AEDL en los últimos años hemos redoblado esfuerzos para apostar claramente por la innovación como medio de diferenciación y activación económica y social del municipio con el objetivo último de conseguir un Desarrollo local Sostenible. Fruto de todo ello obtuvimos recientemente el galardón de Ciudad de la Ciencia y la Innovación que nos abre importantes puertas para poder seguir apostando por el desarrollo de nuestro municipio alineadas nuestras actuaciones con los ODS y la Agenda 2030 con un Plan estratégico para la innovación orientado a Missions de reciente elaboración, con tres propuestas de ciudad: Ciudad innovadora, ciudad verde y ciudad inclusiva.

Para el 2023 principalmente queremos desarrollar aquellas acciones incluidas en el Plan estratégico de innovación de reciente elaboración fruto de un proceso participativo orientado a los ODS y la Agenda 2030 y que dio como fruto las tres áreas principales a desarrollar en el municipio: CIUDAD VERDE, CIUDAD INCLUSIVA Y CIUDAD INNOVADORA con especial incapié en esta última como eje transversal de todas.

  

¿Cuántas personas están implicadas en la AEDL y sus compromisos?

Háblanos un poco sobre ti y tus funciones

El equipo que dispone la AEDL en estos momentos es:

• 1 Técnico de comunicación
• 1 Orientadora Laboral
• 1 Administrativo
• 1 Técnico de Desarrollo Local con funciones de Coordinación como responsable de la Agencia de EDL.

Se incorporarán entre diciembre 2022 y enero 2023:

• 1 Técnico gestión y captación de fondos europeos
• 1 Agente local de innovación

Se incorporarán en abril de 2023 el equipo de La Niuada (Pacto Territorial)

Maria Segura i Gras. Técnico en gestión del desarrollo local – AEDL

Mi trayectoria profesional se inicia en la práctica de la Psicología clínica en Valencia y en Castellón durante unos años tras los cuales inicio mi trabajo en proyectos de formación, asesoramiento, orientación y acompañamiento en procesos de búsqueda activa de empleo y de autoempleo, en diferentes entidades. Obtengo el Postgrado en gestión y promoción del desarrollo local por la Universitat Jaume I y en 2009 me incorporo en el Ayuntamiento de Oropesa del mar como Agente de Empleo y Desarrollo Local.

Me caracterizo por mi adaptabilidad a entornos cambiantes y flexibilidad, capacidad de dinamización de grupos y trabajo en equipo, capacidad resolutiva, formación versátil en diferentes áreas y reciclaje profesional constante así como proximidad al territorio y a la persona junto con una escucha activa

Mis funciones en general son:       

• Puesta en marcha de programas de inserción laboral para a personas desempleadas

• Colaborar en el desarrollo de políticas activas de empleo de acuerdo con las directrices del Servicio Valenciano de empleo y Formación
• Difusión y estímulo de las potenciales oportunidades de creación de actividad entre personas desempleadas, promotoras, emprendedoras e instituciones.
• Orientación laboral a personas demandantes de empleo.
• Acompañamiento técnico en la iniciación de proyectos empresariales para su consolidación en empresas generadoras de nuevas ocupaciones, asesorando e informando sobre la viabilidad técnica, económica y financiera y, en general, sobre los planes de lanzamiento de las empresas
• Elaboración de proyectos i tràmites de subvenciones para su ejecución.
• Soporte a promotores de empresas y acompañamiento técnico durante las primeras etapas de funcionamiento mediante la aplicación de técnicas de consultoría en gestión empresarial y asistencia en los procesos formativos que ayuden a su consolidación.

• Información i asesoramiento sobre ayudes y subvenciones.
• Cualquier otra función análoga o complementaria a las anteriores

Mis funciones en particular son:                 

• Coordinación como responsable del departamento.
• Planificación y elaboración de proyectos de desarrollo local
• Tareas como responsable del Vivero de empresas.
• Tareas como responsable de Calidad de la ISO 9001.
• Tareas como responsable del Centro de Empleo y Formación Oropesa del Mar II:
• Tareas como representante del Ayuntamiento en el Pacto Territorial Plana Alta Nord
• Gestión del portal de empleo y servicio de intermediación. Procesos de selección, entrevistas, llamadas citar, seguimiento,...
• Gestión de aplicación gestionandote, intermediación, y autoempleo.
• Gestión del servicio de orientación y asesoramiento a las personas desempleadas: Tutorias individualizadas, Itinerarios personalizados de inserción laboral, Renta Valenciana, derivaciones Servicios Sociales
• Impartición de charlas, talleres de búsqueda activa de empleo, y jornadas varias
• Tutorías individualizadas  emprendedores y empresarios
• Prospección de empresas: visitas a empresas y entidades
• Recopilación de noticias relacionadas  con la Agencia.
• Búsqueda internet: DOGV, BOP, BOE, Ofertas, Servef,....
• Gestión y archivo de expedientes, seguimiento. Actualización base de datos
• Elaboración, gestión y tramitación de programas y subvenciones relacionadas con el departamento. Memorias, justificación gasto, etc
• Elaboración de informes, incoar expedientes administrativos
• Elaboración y seguimiento presupuesto anual. Solicitud Rcs, Ads, etc
• Tramitación expedientes administrativos en MyTao
• Gestiones con Labora
• Tareas relacionadas con la difusión: Diseñar folletos publicitarios, carteles, mailings etc
• Informes trimestrales y anuales situación desempleo en el municipio. Estudio socioeconómico, etc
•  Información empresarios....
• Asistencia a jornadas y reuniones
• Elaboración de certificados para los usuarios. Prepara, informes para usuarios de servicios sociales, etc
• Gestiones Huertos Urbanos. Tramitación resoluciones y notificaciones, lista espera, bajas y altas, reuniones, dinamización, intermediación, etc
• Todas aquellas necesarias para el puesto de trabajo

Algunas de estas últimas en función de los puestos de trabajo que incorporamos a la AEDL fruto de subvenciones que se nos concedan se delegan o añaden otras.

 ¿Cuál es vuestro programa o actividad “estrella”? (o si son varios, comenta brevemente)

Programa destacado en la Agencia de empleo y desarrollo local por su previsible impacto en el municipio y la comarca: Centro territorial de innovación y desarrollo tecnológico (CTI+D)

Programas de más impacto para el empresariado local:

#OropesaEnMarcha i #OropesaPonteEnMarcha (Transformación digital del comercio local)

#OrpesaColours (proyecto de co-creación fruto de la colaboración público/privada y privada/privada con el objeto de ofrecer rutas experienciales de alto impacto asociadas a colores) www.orpesacolours.com

La Agencia de Empleo y Desarrollo Local de Oropesa del Mar forma parte del Mapa de Emprendimiento de la CV, puedes ver toda la información de la entidad en este enlace

 *El Mapa de Entidades y Servicios al Emprendimiento de la Comunitat Valenciana es una iniciativa de los CEEIs de la Comunitat Valenciana, promovida y financiada por la Generalitat Valenciana, a través del Instituto Valenciano de Competitividad Empresarial (IVACE), dentro de su política de apoyo al emprendimiento innovador.