Florida Universitària consolida la Feria de Empleo TIC

Cerca de una veintena de empresas dedicadas a las TIC y Videojuegos han ocupado el Campus de Catarroja de Florida Universitària durante la II Feria de Empleo TIC.

Organizada por el Servicio de Orientación e Inserción Profesional (OIP), la jornada es la oportunidad idónea para que el alumnado establezca conexiones con entidades y organizaciones innovadoras y de importante proyección. Un escaparate de posibilidades que les permite conocer de primera mano las competencias y habilidades que actualmente se requieren a la hora de acceder al mercado laboral.

«Queremos dar respuesta a las dificultades del sector en su búsqueda de talento» anunciaba Mercedes Herrero, directora Florida Universitària, durante la jornada inaugural en la que ha agradecido la predisposición de las empresas. Por su parte, José Luís Peiró, coordinador de Ciclos Formativos y Ana Company, responsable del OIP, han subscrito la intención de la Feria de Empleo para «tender puentes entre industria y alumnado, de manera que podamos suplir esta demanda exponencial de perfiles TIC».

Por su parte, las empresas han aprovechado la cita para descubrir qué tipo de profesionales se incorporarán próximamente al sector, reafirmando su compromiso en la búsqueda y retención de este talento joven. En esta nueva edición han participado Ahora, Capgemini, Edicom, Hiberus, Idrica, Innoarea, ITI, LãBERIT, Lider IT, Nunsys, Power Electronics, Raccoon Games, Ramboot Esports, TSE Technology Solutions, Xplore Group y la entidad pública empresarial, ICEX España Exportación e Inversiones.

Las habilidades blandas (soft skills) han sido las protagonistas de la jornada. Entidades, empresas y organizaciones lo tienen claro. La actitud y la adaptabilidad del futuro alumnado en prácticas es clave para comenzar a construir su trayectoria profesional. Comunicación, trabajo en equipo y voluntad para actualizar su formación han sido otras competencias igual de solicitadas. Capacidades que vayan en la línea a la visión y valores que definen a cada empresa, de manera que el personal que se incorpore a sus canteras contribuya al proyecto y se sienta parte de su progreso y evolución.

«Para fomentar esta motivación, las empresas también debemos cumplir con sus expectativas», expresaban representantes de Recursos Humanos y Talent Management de las organizaciones asistentes. «Si queremos perfiles atractivos, nuestras ofertas laborales también han de serlo». Y en este sentido también han hecho servir la Feria de Empleo TIC para exponer sus proyectos, tecnologías y los planes de carrera con los que el alumnado podrá desarrollarse profesionalmente, además de las acciones que están implementado las empresas para fortalecer el bienestar y la conciliación de su personal.

La jornada se ha destacado por la comunicación fluida y el interés mostrado por parte del alumnado, que ha avanzado un escalón más en la primera etapa de su entrada al mercado laboral. La Feria de Empleo TIC de Florida Universitària se consolida así como un canal que acerca a sus estudiantes la realidad y cultura empresarial, incrementando su conocimiento con respecto a sus ámbitos de interés y ampliando sus posibilidades de futuro.