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Agenda · Webinar

Trucos rápidos en Sage 200 Laboral

Trucos rápidos en Sage 200 Laboral 

El miércoles, 24 de abril de 2024

¡Inscríbete y da un salto hacia la automatización!

¿Necesitas una solución con la que optimizar tus procesos manuales? ¿Quieres ser más productivo en tu día a día? ¡Tenemos la herramienta adecuada para ti! El 24 de abril a las 10 de la mañana...

Opentix - Desarrollo de software de gestión empresarial

Agenda · Webinar

Cómo llevar la facturación y la contabilidad en una pequeña empresa con Sage 50

Cómo llevar la facturación y la contabilidad en una pequeña... 

El miércoles, 17 de abril de 2024

¡No te quedes sin tu plaza! ¡Inscríbete ya!

¿Tienes una empresa pequeña y quieres mejorar la forma en la que gestionas la facturación y la contabilidad? ¿Necesitas una herramienta para hacerlo? ¡Buenas noticias, estamos preparando el webinario...

Aitana

Agenda · Jornadas

Comunicación para escalar tu proyecto

Comunicación para escalar tu proyecto 

El viernes, 17 de mayo de 2024

Cómo relacionarte con los mass media y nuevos canales de comunicación para hacer visible tu startup

Según informes recientes de entidades que gestionan el flujo inversor en startups, es muy importante la comunicación para hacer visible un proyecto, y por tanto atractivo para captar dinero y...

Centro Europeo de Empresas e Innovación de Valencia

Agenda · Foros

3ᵉʳ Foro Colabora | Biotecnología y Bioeconomía

3ᵉʳ Foro Colabora | Biotecnología y Bioeconomía 

El miércoles, 22 de mayo de 2024

Retos de la bioeconomía en los que la biotecnología puede aportar soluciones

La biotecnología es la aplicación tecnológica que usa sistemas biológicos y organismos vivos o sus derivados para la creación o modificación de productos o procesos para usos específicos. La...

BIOVAL (CLÚSTER BIO de la Comunitat Valenciana)

Agenda · Cursos

¿Cómo encontrar nuevos clientes y socios comerciales en la Contratación Pública?

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El miércoles, 03 de abril de 2024

FORMACIÓN SOBRE TODO LO QUE DEBES CONOCER DE LA CONTRATACIÓN PÚBLICA

¿Has pensado en mejorar tu conocimiento para volverte más competitivo en el ámbito empresarial? Con las formaciones online gratuitas ofrecidas por Armilar y Vortal, podrás explorar cómo descubrir...

Armilar Business Services, SL (Armilar)

Actualidad · Noticia

La Ciudad BBVA abre sus puertas al alumnado de ADE y Digital Business

La Ciudad BBVA abre sus puertas al alumnado de ADE y... 

Una experiencia exclusiva que les ha permitido descubrir el centro de innovación y tecnología

Alumnado del Grado en Administración y Dirección de Empresas con título propio en Digital Business ha realizado un viaje formativo a la Ciudad BBVA en Madrid. Una experiencia exclusiva que les ha...

FLORIDA UNIVERSITARIA

Agenda · Webinar

Caso de éxito de Alfa Dyser: Superando desafíos empresariales con Business Central

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El jueves, 18 de abril de 2024

¡Inscríbete!

¿Te has preguntado cómo una empresa puede revolucionar su gestión y escalar su rendimiento al máximo? Alfa Dyser lo hizo realidad mediante la implantación del ERP Dynamics 365 Business Central, y en...

Aitana

Actualidad · Noticia

Buscamos un Asesor/a en Desarrollo de Negocio

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Oferta de empleo para incorporarse a CEEI Valencia

Si te apasiona el emprendimiento, y el mundo de startups en general, y quieres incorporarte a una organización dinámica e innovadora.   La sostenibilidad y la contribución a la sociedad es un factor...

Centro Europeo de Empresas e Innovación de Valencia

Actualidad · Artículo

Cómo mejorar el CTR para mejorar el SEO

Cómo mejorar el CTR para mejorar el SEO 

Optimizando tu estrategia para un CTR efectivo y un SEO potente

El CTR (Click-Through Rate) es un indicador crucial para el SEO, ya que refleja la atracción y relevancia de tu contenido en los resultados de búsqueda. En este artículo de ConsultorSEO te ayudamos a...

Consultor SEO Murcia

Actualidad · Convocatoria

Ayudas para asociaciones empresariales vinculadas a la industria (INENTI)

Ayudas para asociaciones empresariales vinculadas a la... 

Hasta el 70% de los costes subvencionables, con un importe máximo de ayuda por solicitud de 100.000 euros

Ayudas para apoyar actividades no económicas desarrolladas por ASOCIACIONES EMPRESARIALES que impulsen la reindustrialización de la Comunitat Valenciana, para el ejercicio 2024 (INENTI) La concesión...

Agenda · Jornadas

CyberSec Valencia 2024

CyberSec Valencia 2024 

El jueves, 11 de abril de 2024

Protegiendo tu negocio en el mundo digital

En CyberSec Valencia 2024 exploraremos la mente de un ciberdelincuente, conoce los últimos casos de ataques cibernéticos en tu sector mientras degustas de una especial y única cata de vermú para...

Fibratel

Actualidad · Noticia

Alquiler de plataformas elevadoras articuladas

Alquiler de plataformas elevadoras articuladas 

Trabajos Verticales: Tu Socio Confiable en Alquiler de Plataformas Articuladas en Mallorca

En el cambiante panorama de la construcción y el mantenimiento de edificios en Mallorca, la eficiencia y la seguridad son elementos clave para el éxito de cualquier proyecto. Es en este contexto...

Trabajos Verticales

es | val   

Liderazgo de Equipos. Inteligencia Social en Organizaciones

Ada Morales

Ada Morales

Publicado el lunes, 27 de febrero de 2017 a las 12:05

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Ada Morales coach

Ada Morales coach

El entorno actual es volátil, complejo, ambiguo e incierto; vivimos en un mundo VUCA. Alcanzar y mantener el éxito en las organizaciones modernas requiere de talentos imposibles de encontrar en un solo individuo, de ahí que los equipos se constituyen como una forma de trabajo donde  comunicación, confianza y colaboración son los pilares necesarios para que el sistema esté en equilibrio.    

Nadie es una isla. Todas y todos, formamos parte de sistemas, sencillos y complejos, tales como familias, empresas, organizaciones, comunidades, asociaciones, partidos, clubs deportivos… y un largo etc.

Dentro del entorno empresarial, aunque seamos freelance o autónomos, formamos multitud de relaciones que no tienen la apariencia de equipo y sin embargo lo son – CLIENTE – PROVEEDOR – CLIENTE – ADMINISTRACIÓN – ORGANISMOS… Conscientes o no, nos encontramos inmersos en una red de relaciones que constantemente nos afecta y muchas veces nos infecta. Metafóricamente hablando, los sistemas son como una tela de araña, donde acariciando a un solo hilo afectamos a toda su estructura completa.

Los equipos están formados por personas que a su vez somos sistemas cuya tendencia natural es el crecimiento y la evolución.

Las personas somos un sistema que vive dentro de sistemas mayores,

con una identidad común y particular en cada uno de ellos.

Las personas nacemos, crecemos, nos reproducimos o no, maduramos, y nos extinguimos. Lo mismo sucede a un equipo, nace por y para un objetivo, crece, evoluciona, se transforma y finaliza cuando logra su objetivo

  1. Un equipo es un sistema.
  2. Un sistema está compuesto por personas,  por distintos yoes.
  3. Su unión converge en una entidad distinta a la suma de yoes, nosotros.
  4. El nosotros es la voz propia del equipo, la 3ª entidad.
  5. Las personas y los sistemas crecen, evolucionan, se adaptan.
  6. Un equipo es un sistema en constante cambio.

Un equipo es un sistema, un conjunto de individuos, unidos

por y para un objetivo común.

En nuestro mundo VUCA es imprescindible  una adaptación constante a los nuevos retos y cambios. Conocer  los talentos del equipo, sus fortalezas y áreas de mejora es clave para mejorar la eficiencia, comunicación, cohesión y el compromiso hacia el logro de sus objetivos.

Un equipo alineado encontrará soluciones y aprovechará

las oportunidades para superar los cambios con éxito.

Si ayudamos al sistema a verse a sí mismo, tal y como es, tal y como somos; con nuestros conflictos, nuestra forma de resolverlos o de no resolverlos, nuestro tono y estilo de comunicación, nuestras emociones, fortalezas, limitaciones, con todo ello sentamos las bases para que el sistema crezca, pueda reconocerse y de ahí funcionar de manera eficaz y coherente con su objetivo.

La inteligencia social pone el foco en el sistema, no para repararlo ni modificarlo, sino para revelar su propia esencia, es decir, aportar información.

Lograr equipos de alto rendimiento, impulsar su liderazgo, supone  hacer a sus miembros conscientes y consecuentes de sus capacidades, de su poder, de su liderazgo, para que sean ellas y ellos quienes den respuesta, desde dentro, en su día a día, a sus conflictos, relaciones, para que  sean su mejor versión y logren juntos sus objetivos.

El liderazgo aporta una visión global y múltiples perspectivas

para trabajar desde dentro del sistema relacional

Nadie es una isla, todos estamos en relación y la calidad de esas relaciones es esencial para nuestro bienestar personal y desarrollo profesional.

Todo esto y algo más compartimos en la jornada del pasado 23 de febrero en la jornada: LIDERAZGO DE EQUIPOS. INTELIGENCIA SOCIAL EN LAS EMPRESAS. 

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