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Actualidad · Noticia

Valencia se convierte por un día en capital de la inversión en startups

Valencia se convierte por un día en capital de la inversión... 

Más de 700 millones de euros en fondos de inversión de capital riesgo representados en el encuentro #ReactivandoStartups organizado por Startup Valencia y CEEI Valencia corroboran que, aún en tiempos...

Centro Europeo de Empresas Innovadoras Valencia (CEEI Valencia)

Actualidad · Artículo

¿Quién Pagará los Costes de la Crisis?

¿Quién Pagará los Costes de la Crisis? 

De acuerdo con la continuidad de la pandemia, y que en el mejor de los escenarios, se prevé que sea hasta 2022, según algunos expertos y manejadores de estadísticas y datos. Lamentablemente, el tema...

Baum Centro de Negocios

Actualidad · Noticia

Clasificar las tareas y preparar las reuniones, claves para una mayor productividad en tiempos de Covid-19

Clasificar las tareas y preparar las reuniones, claves para... 

Marta Palomar, en el programa online de capacitación para agentes del ecosistema

La pandemia ha modificado las condiciones de trabajo de muchos profesionales, y las herramientas de productividad y gestión del tiempo han adquirido una nueva relevancia. Marta Palomar, consultora de...

Centro Europeo de Empresas Innovadoras de Castellón (CEEI Castellón)

Agenda · Sin Categoría

Programa de empoderamiento e inserción laboral

Programa de empoderamiento e inserción laboral 

El miércoles, 21 de octubre de 2020

El área de Igualdad de la Mancomunitat de l’Alcoià i el Comtat ofrece de forma gratuita un programa de empoderamiento e inserción laboral  OBJETIVO: De esta actividad es trabajar el desarrollo...

Mancomunitat de Municipis de l'Alcoià i el Comtat

Agenda · Webinar

Webinar: Cómo crear un pitch de ventas en 7 pasos

Webinar: Cómo crear un pitch de ventas en 7 pasos 

El martes, 03 de noviembre de 2020

Webinar CEEI Elche

En este Webinar aprenderás a estructurar tus ideas y crear un pitch de ventas que impacte en solo 7 pasos. Gracias a la herramienta visual y creativa “El Mapa de tu discurso”, un recurso único y...

Centro Europeo de Empresas e Innovación de Elche (CEEI - Elche)

Agenda · Webinar

Diálogos sobre Empleo e Innovación Tecnológica en Castalla

Diálogos sobre Empleo e Innovación Tecnológica en Castalla 

El martes, 06 de octubre de 2020

Innolucentum, el proyecto sobre empleo e innovación tecnológica de la Diputación de Alicante

Innolucentum es el plan de empleo de jóvenes de la Diputación de Alicante, centrado en los diálogos sobre Empleo e Innovación Tecnológica para fomentar la participación en la construcción de política...

Agenda · Webinar

Smart City Live 2020

Smart City Live 2020 

El martes, 17 de noviembre de 2020

Tendrá lugar digitalmente del 17 al 18 de noviembre de 2020

El nuevo Smart City Live consistirá en un programa de televisión el primer día, con entrevistas, debates e historias de éxito que se centrarán en cómo COVID-19 ha impactado a las ciudades y está...

Actualidad · Noticia

La Fundación Nova Feina se adhiere al programa ANEM-Pla de Reactivació Empresarial

La Fundación Nova Feina se adhiere al programa ANEM-Pla de... 

La Fundación Nova Feina ha firmado un convenio de colaboración con CEEI Elche para formar parte del Programa ANEM- Pla de Reactivació Empresarial, proyecto apoyado por el Instituto Valenciano de...

Centro Europeo de Empresas e Innovación de Elche (CEEI - Elche)

Actualidad · Noticia

El proyecto MultiServicio Rural

El proyecto MultiServicio Rural 

Pervivencia del comercio rural de la provincia de Teruel en un entorno poblacional escaso

La red de Multiservicios Rurales agrupa a numerosos establecimientos de Teruel, Zaragoza y Huesca que giran en torno a la figura de "tiendas-bares" que pueden complementarse, además, con el servicio...

Actualidad · Convocatoria

Ayudas por la Crisis del Covid19 convocadas por el Ayuntamiento de Elda e IDELSA

Ayudas por la Crisis del Covid19 convocadas por el... 

Ayudas por la Crisis del Covid19 convocadas por el Ayuntamiento de Elda e IDELSA   OBJETIVOS Ayudas económicas destinadas a minimizar el impacto de los efectos económicos producidos por el...

Agenda · Webinar

Ciclo Bioeconomía Circular: Energía y Plástico

Ciclo Bioeconomía Circular: Energía y Plástico 

El miércoles, 07 de octubre de 2020

Bioval llevará a cabo un Ciclo de 4 Webinars con la colaboración de diferentes Institutos Tecnológicos

DESCRIPCIÓN: La Bioeconomía se define como "la producción de recursos biológicos renovables y la conversión de estos recursos y los flujos de residuos en productos de valor añadido, tales como...

BIOVAL (CLÚSTER BIO de la Comunitat Valenciana)

Actualidad · Noticia

Proyecto SASURE | Save Rural Retail

Proyecto SASURE | Save Rural Retail 

Soluciones viables para hacer tiendas rurales para sobrevivir

Las Tiendas Locales abastecen a la población y son un eje social , contribuyen a la calidad de vida local, animan a la población a quedarse y son un requisito previo para el desarrollo de otras...

Cómo evitar que tu carrera se arruine por los prejuicios profesionales

¿Hay prejuicios también en el mundo laboral?

Gananci

Gananci

Publicado el viernes, 28 de abril de 2017 a las 12:45

Aceptémoslo, los estereotipos son algo que ya tenemos incrustado en la sociedad, incluso en nuestra persona, y nuestras primeras impresiones se pueden ver afectadas por estos. El mundo profesional y laboral no se salva de esta realidad, pero se vuelve dañino cuando prevalecen sobre lo que una persona puede aportar a una organización y presume de un falso comportamiento.

Nadie se salva de las críticas, ni el Papa. ¿Crees que no te criticarán? Asiste con ropa informal a un evento de etiqueta, seguro serás tildado de “quien sabe lo que dirán”. O llega vestido de traje al viernes informal de tu trabajo, quizá no sepas que te tildarán de pantuflas. Pero tampoco te dejes llevar por los prejuicios y engaños.

Actualmente vemos como grandes corporaciones – como Google y Facebook – que están empezando a flexibilizar el tema de la vestimenta en los puestos de trabajo, y es que afirman que esta flexibilidad vendría a ser el costo a pagar por la inclusión de dicho talento. "Suelen ser más prejuiciosos, es más difícil establecer algún tipo de relación con ellos si tienes una imagen que discrepa de la suya. Tienen un sentido de inmediatez muy a flor de piel que no les permite aceptar lo que no les encaja, dando lugar a los prejuicios”, indica Merche Aranda, directora del Máster de Desarrollo Directivo, Inteligencia Emocional y Coaching de la EAE.

Las apariencias

Caemos en prejuicios cuando elaboramos un juicio u opinión acerca de una persona antes de determinar la preponderancia de la evidencia, o la elaboración de un juicio si antes tener ninguna experiencia directa o real. Y justamente nos dejamos llevar por estos procesos porque simplemente... ¿Es la que cuenta?

Elisabeth Roux, managing director Leadership & Talent de MOA BPI Group, tiene una posición más clara: "Los primeros momentos de contacto son esenciales. En un proceso de selección y de promoción, nuestra apariencia en general son elementos con los que hay que tener atención. Lo de 'sólo hay una oportunidad para dar buena impresión' ocurre todo el tiempo".

En contraste, Eva Rimbau, profesora de recursos humanos en la UOC, señala que "basamos nuestros prejuicios en estereotipos tanto positivos como negativos, pero en cualquier caso la práctica es injusta, porque se emiten juicios a partir de creencias previas estandarizadas”. Lo peligroso del asunto es que, a menudo, estos prejuicios se originan de forma inocente. "Si nadie hace frente a una broma ´ligera´, el próximo paso son comportamientos más agresivos o discriminatorios en los que la persona o el grupo estereotipado sale claramente perjudicado. Este es un factor veneno para el ambiente de trabajo, la parte colaborativa y las capacidades individuales", avisa la profesora.

Jon Segovia, profesor de dirección de personas de Deusto Business School, tiene una perspectiva que contrasta con las expuestas con anterioridad. Él afirma que el problema nace cuando "tu esencia, personalidad o identidad difiere de las normas establecidas. Existen aspectos a los que se tienen que apegar si tu objetivo es pertenecer a determinada tribu".

El comportamiento gregario describe cómo los individuos de un grupo determinado pueden actuar juntos sin una dirección planificada. Este término se aplica al comportamiento de animales en manadas y a la conducta humana durante situaciones y actividades, tales como las burbujas financieras especulativas, manifestaciones callejeras, eventos deportivos, etc. Este comportamiento también se refleja en el mundo laboral y los estereotipos juegan un papel.

Los antídotos

El conocimiento es el remedio para los estereotipos. Rimbau admite que “hay que estar claros que no somos la excepción y que nosotros también nos dejamos llevar por estereotipos de diversos grupos. Y, además, es importante tener un conocimiento más directo de las personas de estas tribus con una mente ´menos cuadrada´ y con la disposición de que ellos también puedan tener opiniones contrarias a las propias”.

Desde el plano personal, Ruiz aconseja "cambiar aquellas apariencias o actitudes que puedan afectar de forma negativa tanto el ambiente laboral como las capacidades profesionales. No hay que confundir lo auténtico con lo práctico ni la esfera pública y la privada.

Es importante ayudarse mutuamente en los puestos de trabajo, hay que realizar acciones que nos permitan a nosotros y a los demás encontrar su valor dentro de la organización y, una vestimenta, por ejemplo, no debería ser piedra de tropiezo”. Roux también manifiesta que si el aspecto influye de forma negativa en la esfera profesional, "hay que adoptar medidas inmediatas y enmendar”.

Desde otro punto de vista, Segovia insiste en la necesidad de los estereotipos psicológicos: "Esa diferencia en el carácter es lo que produce un balance entre los equipos de trabajo y que estos funcionen".

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Usuario: edigomben

Empresa: Gananci

Canal: Nacional

Fecha publicación: 28/04/2017 12:45

Url: https://emprenderycrecer.emprenemjunts.es/?op=8&n=13830

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