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Agenda · Jornadas

Jornada "Una nueva realidad laboral y profesional: Fructividad y Efectividad de los equipos ante un nuevo paradigma"

Jornada "Una nueva realidad laboral y profesional:... 

El jueves, 02 de diciembre de 2021

La jornada se celebrará en modalidad híbrida, siendo presencial en Alicante y con la opción de verla en directo online

El próximo 2 de diciembre se celebrará la jornada "Una nueva realidad laboral y empresarial: Fructividad y Efectividad de los equipos ante un nuevo paradigma" en el auditorio de la Agencia Local en...

Centro Europeo de Empresas e Innovación de Elche (CEEI - Elche)

Agenda · Cursos

Curso EGT.  Gestión de Tesorería

Curso EGT. Gestión de Tesorería 

El miércoles, 09 de febrero de 2022

En streaming con Clases en Directo

La tesorería exige tomar decisiones rápidas, de resultados visibles e inmediatos, en temas muy variados de planificación, procesos, financiación, inversión y gestión del riesgo. Es un área...

Colegio de Economistas de Valencia

Agenda · Jornadas

V Encuentro de Innovación Abierta y Emprendimiento Industrial

V Encuentro de Innovación Abierta y Emprendimiento... 

El jueves, 16 de diciembre de 2021

Innovación Abierta Industrial para Pymes

OBJETIVO Mejorar la competitividad del sector al que se aplica mediante procesos de innovación abierta, así como licuar y mejorar el aprendizaje derivado de los mismos.  Dar a conocer casos de...

Actualidad · Noticia

López de Mántaras, próximo conferenciante en el XXXI Seminario de la Fundación Étnor

López de Mántaras, próximo conferenciante en el XXXI... 

Ramón López de Mántaras, profesor de investigación del Consejo Superior de Investigaciones Científicas (CSIC) y pionero en el estudio de la Inteligencia Artificial (AI) en España y en Europa, será el...

Fundación ETNOR

Actualidad · Noticia

La biotecnología, clave para la sostenibilidad de cultivos y alimentación

La biotecnología, clave para la sostenibilidad de cultivos... 

Empresas y centros tecnológicos presentan técnicas y productos innovadores en Focus Pyme Agrofood

Biólogos, investigadores y expertos del ámbito bio en alimentación se han dado cita hoy en Focus Pyme Agrofood, evento organizado por CEEI Valencia y el Clúster Bioval y financiado por IVACE. La...

Centro Europeo de Empresas Innovadoras Valencia (CEEI Valencia)

Agenda · Foros

Evento de Difusión Final de InnoRate

Evento de Difusión Final de InnoRate 

El viernes, 03 de diciembre de 2021

InnoRate en el European Big Data Value Forum 2021 (EBDVF21)

InnoRate es un proyecto de H2020 cuyo concepto es simple: diseñar, desarrollar, probar e implementar una plataforma de servicios reconocida por la UE, la Plataforma de servicios InnoRate,  para...

Actualidad · Noticia

Focus Pyme igualdad de género concluye que la diversidad es el principal foco de enriquecimiento y crecimiento de las empresas

Focus Pyme igualdad de género concluye que la diversidad es... 

La igualdad como oportunidad de crecimiento en las empresas ha protagonizado un nuevo evento Focus Pyme y Emprendimiento. La jornada ha dado a conocer, a través de la experiencia de las ponentes que...

Centro Europeo de Empresas e Innovación de Elche (CEEI - Elche)

Actualidad · Noticia

El recuerdo a Emilio Tortosa protagoniza el 30 aniversario de Étnor

El recuerdo a Emilio Tortosa protagoniza el 30 aniversario... 

Representantes del ámbito empresarial, académico, político y de la sociedad valenciana se han dado cita en el Monasterio de San Miguel de los Reyes para celebrar el 30 aniversario de la Fundación...

Fundación ETNOR

Actualidad · Noticia

Programa LIFE: más de 290 millones de euros para proyectos de la naturaleza, el medio ambiente y la acción por el clima

Programa LIFE: más de 290 millones de euros para proyectos... 

La Comisión ha aprobado hoy un paquete de inversiones de más de 290 millones de euros para 132 nuevos proyectos con cargo al programa LIFE para el medio ambiente y acción por el clima. Esta...

Agenda · Jornadas

Jornada sobre emprendimiento inclusivo

Jornada sobre emprendimiento inclusivo 

El martes, 30 de noviembre de 2021

30 de noviembre de 2021 de 18:00 a 21:00

OBJETIVO Dar a conocer el proyecto europeo Social Seed, que se lleva a cabo gracias a fondos europeos para el fomento del emprendimiento inclusivo en Europa. Gracias al proyecto Social Seed se ha...

Asociación con Valores

Actualidad · Noticia

Idai Nature apuesta por pallets sostenibles certificados

Idai Nature apuesta por pallets sostenibles certificados 

La empresa española, reconocida como empresa más sostenible de Europa el pasado año por la Comisión Europea, es pionera en materia de sostenibilidad

Idai Nature, compañía biotecnológica valenciana especializada en el biocontrol agrícola en su afán por continuar adaptando todos sus procesos hacia un modelo más sostenible, ha decidido utilizar...

Idai Nature S.L.

Agenda · Jornadas

Integración de los ODS en la Estrategia Empresarial

Integración de los ODS en la Estrategia Empresarial 

El miércoles, 01 de diciembre de 2021

Los cambios sociales, económicos y medioambientales han sido (y son) los grandes retos a los que se ha enfrentado el mundo durante el siglo XX y parte del XXI. Las políticas públicas y empresariales...

AECTA. ASOCIACIÓN DE EMPRESAS CONSULTORIA TERCIARIO AVANZADO COMUNITAT VALENCIANA

[email protected], una agencia inclusiva que quiere una sociedad más justa e igualitaria

Entrevistamos a Rosa Martínez Sanz, fundadora de [email protected]

Red CEEI Comunitat Valenciana

Red CEEI Comunitat Valenciana

Publicado el lunes, 25 de octubre de 2021 a las 11:20

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Rosa Martínez

Rosa Martínez

[email protected] es una agencia inclusiva de azafatos y azafatas con sede en Valencia. Su principal misión es la inserción de personas con Síndrome de Down (SD) o Discapacidad Intelectual (DI) en el sector de los eventos. Recientemente, han sido seleccionados para formar parte del programa LLAMP ACELARACIÓN 3I de la Dirección General de Emprendimiento y Cooperativismo de la Generalitat Valenciana, que a través de los CEEIs ofrece un servicio de Acompañamiento y Mentorización para el Emprendimiento Sostenible en la Comunitat Valenciana. Rosa Martínez, fundadora de la agencia, nos cuenta por qué nació la agencia y cuál es su ADN inclusivo.  

 

¿Por qué surge la idea de crear [email protected]?

[email protected] nace como respuesta al deseo de mi hijo de querer trabajar como azafato para tener algún ingreso extra, mientras seguía formándose, al igual que lo hacía su hermana mayor y otros [email protected] [email protected] de su edad, sin discapacidad.

Pero, pese a estar perfectamente capacitado para ello, no iba a poder hacerlo al no "ajustarse" a los estereotipos sociales existentes en cuanto a la imagen que se presupone deben tener [email protected] [email protected] Esta situación es absolutamente injusta y no concordante con la sociedad civilizada y moderna en la que se supone que vivimos y que no estaba dispuesta a admitir.

En nuestra agencia nos enfocamos al sector de [email protected] de eventos y congresos, no de [email protected] de imagen, algo que la sociedad tiende a equiparar, pero que se trata de sectores totalmente diferentes.

 

La integración social de las personas con discapacidad intelectual es fundamental para que tengan una vida más normalizada. ¿Qué le dirías a una empresa u organizador/a de eventos para que contraten vuestros servicios?

Básicamente, les diría que confiara en [email protected], que nuestros eventos tienen un gran valor diferencial, ese plus de humanidad que se convierte en un grandísimo intangible para la empresa organizadora y que, por mucho que quieran trabajar este valor de forma artificial, es muy difícil de conseguir si no es de esta manera natural.

Además, gracias a este "extra de humanidad", los asistentes al evento van a vivir una experiencia que puede suponer para [email protected] un punto de inflexión al acercarles a una realidad que, en muchos casos, les resulta totalmente ajena. No solo les ayuda a normalizar la discapacidad al comprobar de primera mano las habilidades de estas personas, si no que también van a ser conscientes de que con su asistencia al evento están colaborando en la consecución de una sociedad más justa y solidaria.

 


«Me gustaría señalar que [email protected] [email protected] están 100% cualificados ya que para poder formar parte de la Agencia tienen que realizar previamente un curso formativo específico. En él adquieren habilidades en materia de comunicación, protocolo social e imagen personal y trabajan, también, las funciones a desarrollar sea cual sea el tipo de evento a cubrir»


 

Esta formación, unida a la coordinación y mediación entre la organización del evento y el equipo de [email protected] durante el transcurso del evento, nos permite garantizar un mismo nivel de competencia que el resto de las agencias convencionales.

 

A lo largo de todo este tiempo, ¿os habéis topado con piedras en el camino? Si es así, ¿cómo habéis superado estos obstáculos?

Por fortuna, cada vez son más las empresas que están apostando por la diversidad y la inclusión, pero creo que se debe hacer algo más que quedarse en el simple compromiso. Necesitamos que éste se traduzca en oportunidades reales y que se realice en el mismo plano de oportunidad e igualdad que el resto de personas sin discapacidad.

Pese al feedback tan bueno que, normalmente, recibimos, también nos encontramos con situaciones desagradables como, por ejemplo, querer contratarnos únicamente para beneficiarse de las bonificaciones fiscales o pretender abonar un salario inferior al que cobran otros [email protected] sin discapacidad. Si tienen las mismas obligaciones, deben tener igual salario y no utilizar su discapacidad como moneda de cambio.

Más allá de estas situaciones puntuales, el verdadero hándicap al que nos enfrentamos es el miedo a lo diferente, el temor a que su evento no salga tal y como lo habían previsto. Un temor que se fundamenta, básicamente, en la desconfianza hacia las capacidades reales de estas personas y en el desconocimiento, en la ignorancia de no saber cómo actuar ante ellas.

 


«Nuestra actitud ante estos hechos, es ser fieles a nuestra misión y compromiso, haciendo hincapié en ese valor diferencial tan nuestro y haciendo ver a la empresa que, a través de nuestros servicios, está también reforzando la RSC de su empresa»


 

Nos esforzamos cada día por mejorar y demostramos, a través de los eventos, que tenemos un equipo de [email protected] completamente profesional.

Visibilizamos nuestro mensaje de inclusión, de eliminar barreras, de incluir al otro, de normalizar la diversidad, de ampliar el foco, de no tener miedo a lo diferente y, en especial, de tener el deseo de abrazar el cambio.

 

Formáis parte del programa LLAMP de la mano del CEEI Elche. ¿Qué os ha aportado la participación en este programa? ¿Habéis puesto en práctica algún consejo de la mentorización?

A nivel profesional, este programa ha supuesto el empujón definitivo que necesitábamos para crecer y para terminar de tener claro que [email protected] Agencia Inclusiva ha llegado para quedarse, así como para darle un perfil más profesional a nuestra web y redes sociales.

A nivel personal, estoy infinitamente agradecida a mi mentora Triana Bueno, técnico de innovación del CEEI Elche,  por su empatía y cercanía, y por haberme ayudado a adquirir seguridad en mi mensaje inclusivo, cuando a quienes tengo enfrente no están verdaderamente [email protected] con la diversidad ni la inclusión.

 

¿Cómo ves el futuro de la agencia?

Consolidada. Aspiramos a posicionarnos como la agencia pionera y agente de cambio en la inclusión laboral de las personas con SD y DI en eventos y congresos, sumando a nuestro propósito compañeros de viaje, para conseguir, entre [email protected], una sociedad más inclusiva, igualitaria y justa, y nos ayuden a difundir por todo el territorio nacional e internacional este mensaje disruptor de inclusión laboral.

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