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Actualidad · Noticia

La web de CEEI Castellón incrementa un 157% las visitas en 2021

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Se posiciona como una canal de referencia para el ecosistema de emprendimiento

Los diferentes canales web de CEEI Castellón han obtenido respecto a tráfico en 2021 un total de 315.533 visitantes únicos con un aumento en el Canal de Castellón en un 20 %, la cifra de visitas...

Centro Europeo de Empresas Innovadoras de Castellón (CEEI Castellón)

Actualidad · Convocatoria

Inscripciones abiertas para la 7ª edición de Aspe Emprende: formación, mentoring y premios para emprendedores y empresas

Inscripciones abiertas para la 7ª edición de Aspe Emprende:... 

Este programa, dirigido a start-ups y emprendedores, ofrece asesoramiento, formación y 4.800 euros para las mejores propuestas

El Ayuntamiento de Aspe y el Parque Científico de la UMH han puesto en marcha la séptima edición de Aspe Emprende. Este programa gratuito ofrece formación especializada y asesoramiento...

PARQUE CIENTÍFICO DE LA UMH DE ELCHE

Actualidad · Noticia

GutXain recauda en su primera ronda de financiación 150.000 euros mediante el proceso seek-tight

GutXain recauda en su primera ronda de financiación 150.000... 

Con la APP de bonos “vamos a redefinir el proceso de compra local”, asegura Mariano Murcia, CEO de gutXain. La plataforma se lanzará en marzo 2022.

Con la APP de bonos “vamos a redefinir el proceso de compra local”, asegura Mariano Murcia, CEO de gutXain. La plataforma se lanzará en marzo 2022. La plataforma gutXain, que fomenta el comercio...

GutXain,S.L

Actualidad · Convocatoria

Inscripciones abiertas para la 7ª edición de Aspe Emprende: formación, mentoring y premios para emprendedores y empresas

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Este programa, dirigido a start-ups y emprendedores, ofrece asesoramiento, formación y 4.800 euros para las mejores propuestas

El Ayuntamiento de Aspe y el Parque Científico de la UMH han puesto en marcha la séptima edición de Aspe Emprende. Este programa gratuito ofrece formación especializada y asesoramiento...

PARQUE CIENTÍFICO DE LA UMH DE ELCHE

Agenda · Cursos

CURSO: Iniciación al diseño 3D en Autodesk Inventor

CURSO: Iniciación al diseño 3D en Autodesk Inventor 

El miércoles, 23 de febrero de 2022

Durante las sesiones, se mostrarán los principios fundamentales del diseño paramétrico a través del software Autodesk Inventor

¡PLAZAS LIMITADAS! ¿Cuándo? Entre los meses de febrero y marzo de 2022¿Dónde? Campus UMH en Sant Joan d'Alacant¿Cómo me inscribo? Inscripciones abiertas en https://www.parquecientificoumh...

PARQUE CIENTÍFICO DE LA UMH DE ELCHE

Agenda · Webinar

Webinar Digitaliza tus Controles de Calidad

Webinar Digitaliza tus Controles de Calidad 

El martes, 19 de abril de 2022

Obtén toda la información de los controles de calidad y checklists realizados en planta y elimina los papeles de registro. Diseña las alertas y comprobaciones que el operario debe realizar...

DOEET Software Mes

Agenda · Jornadas

Sesión divulgativa sobre Ciberseguridad

Sesión divulgativa sobre Ciberseguridad 

El martes, 01 de febrero de 2022

El 1 de febrero de 2022

Fundación LAB Mediterráneo organiza el próximo 1 de febrero en Valencia la Sesión divulgativa sobre ciberseguridad, dentro de los #Eventosilimitados. La sesión, liderada por S2 Grupo y que abrirá su...

Actualidad · Noticia

Florida Universitària firma un acuerdo con Edukamus y NEO

Florida Universitària firma un acuerdo con Edukamus y NEO 

El primer proyecto fruto de este acuerdo, es la puesta en marcha de formación especializada en el ámbito musical

Florida Universitària ha firmado un acuerdo con Edukamus y NEO (New Experience Orchestra), entidades dedicadas a la gestión educativa y artística en el ámbito de la música y la danza, para establecer...

FLORIDA UNIVERSITARIA

Agenda · Cursos

Curso: Day [Emprende]

Curso: Day [Emprende] 

El jueves, 17 de febrero de 2022

OBJETIVOS Conocer el ecosistema emprendedor STARTUPV de la Universitat Politècnica de València. Introducción a la cultura de las Startup y el emprendimiento innovador. Trabajar en equipo para...

Universidad Politècnica de València (UPV) Campus de Alcoy

Actualidad · Convocatoria

Concurso universitario "Pon en marcha tu idea de emprendimiento inclusivo"

Concurso universitario "Pon en marcha tu idea de... 

Plazo de presentación abierto hasta el 30/01/2022

OBJETIVO Reconocer y premiar proyectos creativos que proponen las mejores soluciones innovadoras y originales de emprendimiento inclusivo, propuestas y desarrolladas en equipos multidisciplinarios...

UVemprén

Actualidad · Convocatoria

EMPOBLAR FORMA'T

EMPOBLAR FORMA'T 

Formación remunerada en emprendimiento para jóvenes de la Ribera Alta

Empoblar, empoderar para poblar, es un proyecto cofinanciado en el marco del programa operativo de ocupación juvenil del Fondo Social Europeo y gestionado por la Mancomunidad de la Ribera Alta. El...

Mancomunitat de la Ribera Alta

Actualidad · Convocatoria

EMPOBLAR CREA

EMPOBLAR CREA 

Programa de ayudas al emprendimiento de jóvenes de la Ribera Alta

Empoblar, empoderar para poblar, es un proyecto cofinanciado en el marco del programa operativo de ocupación juvenil del Fondo Social Europeo y gestionado por la Mancomunidad de la Ribera Alta. Ante...

Mancomunitat de la Ribera Alta

Focus Pyme igualdad de género concluye que la diversidad es el principal foco de enriquecimiento y crecimiento de las empresas

Focus Pyme igualdad de género
Centro Europeo de Empresas e Innovación de Elche (CEEI - Elche)

Centro Europeo de Empresas e Innovación de Elche (CEEI - Elche)

Publicado el viernes, 26 de noviembre de 2021 a las 07:52

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Sesión buenas prácticas para integrar igualdad de género empresas

Sesión buenas prácticas para integrar igualdad de género empresas

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Debate coloquio planes de igualdad

Debate coloquio planes de igualdad

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experiencias de empresas

experiencias de empresas

La igualdad como oportunidad de crecimiento en las empresas ha protagonizado un nuevo evento Focus Pyme y Emprendimiento. La jornada ha dado a conocer, a través de la experiencia de las ponentes que han participado, cómo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres está ayudando a mejorar la gestión de las empresas y cómo se está convirtiendo en uno de los ejes conductores y un principio activo de la cultura empresarial de las mismas.  

El evento forma parte de las iniciativas Focus Pyme y Emprendimiento que se han desarrollado dentro de eje de recuperación económica centrado en la igualdad de género.

Francisco Menargues, Decano Presidente del Ilustre Colegio Oficial de Economistas de Alicante ha sido el encargado de inaugurar la jornada junto a Joaquín Alcázar director de CEEI Elche. Ambos resaltaban el valor de estas iniciativas para visibilizar y divulgar la igualdad de oportunidades en las organizaciones como uno de los focos principales de bienestar y desarrollo en las mismas.

La primera de las sesiones ha corrido a cargo de Carmen Sampayo, presidenta de la Comisión de género del Consejo General de Economistas para hablar de buenas prácticas a la hora de integrar la igualdad de género en las organizaciones. Sampayo comenzaba haciendo un recorrido por la historia para dar a conocer los avances que se han ido haciendo en materia de igualdad de género a nivel legislativo para argumentar que es un tema que viene tratándose desde hace décadas.  No obstante, explicaba que las medidas no son cortoplacistas y que lo importante es que se está avanzando. Además, ha señalado su optimismo al respecto ya que considera que estamos en un punto de inflexión y que hay interés y necesidad para asegurar el reconocimiento de la igualdad. Por otro lado, Carmen Sampayo ha dado a conocer un pequeño decálogo de buenas prácticas en materia de igualdad de género que las organizaciones deberían cumplir entre los que cabe destacar las buenas prácticas en la selección de personal, la salud laboral, la conciliación o el uso del lenguaje entre otros.

La jornada ha continuado con un debate coloquio entre Laura Vilanova, consultora de igualdad y asesora de comunicación y Carolina Hernández, CEO de Identidad Organizacional, centrado en el papel de los planes de igualdad como oportunidad de crecimiento empresarial. Ambas hacían hincapié en que los planes de igualdad no solo afectan a las mujeres ya que el objetivo es potenciar la diversidad en las organizaciones y esa diversidad es la que va a asegurar el enriquecimiento de la empresa a todos los niveles. Unido a esto, señalaban que todavía hay mucho trabajo por hacer en materia de sensibilización. Con respecto a la implantación de los planes de igualdad en las empresas, Vilanova destacaba que hay empresas que sí lo hacen únicamente por el tema legal pero que también hay otras que van por delante de esos planes. Hernández señalaba que hay una sensación de mayor apertura porque las empresas se están dando cuenta que es una necesidad que tienen para trabajar mejor, no por la obligatoriedad legal si no por la necesidad de cambiar las cosas. Hacía hincapié, también, en la importancia de tener en cuenta a los mandos intermedios a la hora de poner en marcha cualquier acción o mejora en la organización ya que son los que están en contacto con todas las personas de la misma. Por último, a la pregunta sobre si hay sectores más concienciados que otros a la hora de implantar los planes, Vilanova ha explicado que no depende tanto del sector empresarial si no de la voluntad que se tenga. Hernández apuntaba que no se trata tanto de la implementación si no cómo se vive el plan día a día dentro de la organización.

La jornada concluía con una sesión en la que tres empresas del territorio han expuesto cómo fomentan la igualdad de oportunidades en sus organizaciones. Mayte Rubio, directora de relaciones institucionales, RSC y desarrollo de negocio logístico de SEUR Alicante ha expuesto como trabajan esa igualdad en un sector tan masculinizado como es la logística y cómo han trabajado para asegurar esa igualdad de oportunidades en las diferentes áreas de la empresa. Rubio destacaba que están trabajando en la divulgación de esa igualdad y en dar visibilidad a la mujer en las diferentes áreas de trabajo de la empresa. Por su parte, Maite Antón, gerente de Grupo Antón, señalaba que la igualdad de género forma parte del ADN de su empresa desde que su padre fundó la misma hace 60 años. Como señalaba, el origen de la empresa ha marcado los valores a todos niveles y en el tema de igualdad también, por lo que la igualdad de oportunidades se ha dado de forma natural. Además, señalaba que la cultura de la empresa va ligada a la transparencia, la diversidad, la responsabilidad social corporativa y la cultura del ejemplo. Por último, Cecilia Coll, Corporate social en laboratorios Quintón, exponía que la razón de ser de la empresa es promover la salud, por lo que a nivel interno han creado un laboratorio del bienestar con mas de 90 medidas donde el objetivo es lograr que las personas que conforman la empresa puedan equilibrar sus tiempos de vida personal, profesional y familiar todo ello bajo tres principios: la diversidad y todo lo que implica, la escucha activa y la adaptación al tiempo y a las circunstancias. Coll concluía explicando que la igualdad debe ser de oportunidades y la equidad es la realidad dentro de las organizaciones por lo que hay que trabajar por asegurar la felicidad de cada una de las personas teniendo en cuenta las necesidades de cada una de ellas.  

Focus Pyme y Emprendimiento es una iniciativa promovida y financiada por la Generalitat Valenciana a través del Instituto Valenciano de Competitividad Empresarial (IVACE), dentro de su política de apoyo al emprendimiento innovador. 

 

 

S/V
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