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Actualidad · Convocatoria

Ayudas destinadas a minimizar el impacto de la crisis energética de pymes, micrpymes y autónomos de  Alcoy

Ayudas destinadas a minimizar el impacto de la crisis... 

El Ayuntamiento de Alcoy ha lanzado las ayudas destinadas a minimizar el impacto de la crisis energética de pymes, micrpymes y autónomos de Alcoy. OBJETIVO: Convocatoria de ayudas para minimizar el...

Ajuntament d'Alcoi

Agenda · Jornadas

VLC Health &I Day

VLC Health &I Day 

El jueves, 20 de octubre de 2022

Liderada por Innosalud, Bioval e Innotransfer, con la colaboración de universidades, parques científicos y centros de investigación sanitaria.

VLC Health &I Day concentrará a inversores, empresas e instituciones valencianas para impulsar la investigación, la innovación y el emprendimiento en el área sanitaria. Será un encuentro de los...

BIOVAL (CLÚSTER BIO de la Comunitat Valenciana)

Agenda · Talleres

El universo del calzado: una oportunidad alrededor de la economía circular

El universo del calzado: una oportunidad alrededor de la... 

El jueves, 06 de octubre de 2022

Presentación proyecto Futurmoda

El próximo 6 de octubre, en el marco de la feria Futurmoda, daremos a conocer los resultados del trabajo realizado dentro de la fase 3 del proyecto del HUB de innovación colaborativa territorial...

Centro Europeo de Empresas e Innovación de Elche (CEEI - Elche)

Agenda · Foros

Foro de Inversión Keiretsu Forum Comunitat Valenciana y Murcia

Foro de Inversión Keiretsu Forum Comunitat Valenciana y... 

El miércoles, 19 de octubre de 2022

Foro de Inversión en startups Valencia. 19 de octubre en Veles e Vents

El próximo 19 de octubre Keiretsu Forum Comunitat Valenciana y Murcia celebrará la quinta edición de su Foro de Inversión en Valencia que ofrecerá a los inversores asistir tanto de forma presencial...

Keiretsu Business Angels

Agenda · Curso Online

USO ESTRATÉGICO DE HERRAMIENTAS GOOGLE

USO ESTRATÉGICO DE HERRAMIENTAS GOOGLE 

El jueves, 13 de octubre de 2022

Curso gratis para mujeres desempleadas en la Comunidad Valenciana

Con este curso gratuito aprenderás a analizar la influencia de las nuevas tecnologías y la digitalización en la aparición de nuevos modelos de negocio disruptivos y planear la construcción...

EUROFORMAC

Actualidad · Convocatoria

Ayudas destinadas a minimizar el impacto de la crisis energética de pymes, micrpymes y autónomos de Onil

Ayudas destinadas a minimizar el impacto de la crisis... 

El Ayuntamiento de Onil ha lanzado las ayudas destinadas a minimizar el impacto de la crisis energética de pymes, micrpymes y autónomos de Onil. OBJETIVO: El objeto de esta convocatoria es aprobar...

Ajuntament d'Onil

Agenda · Curso Online

EMPRENDIMIENTO DIGITAL

EMPRENDIMIENTO DIGITAL 

El jueves, 13 de octubre de 2022

Curso gratuito para mujeres desempleadas

Adquirir los conocimientos necesarios sobre el plan de empresa para emprender un nuevo negocio. Al finalizar el curso el alumno será capaz de realizar operaciones básicas de lectura y escritura...

EUROFORMAC

Actualidad · Noticia

Formación para testear las competencias digitales del proyecto Telegrow

Formación para testear las competencias digitales del... 

Dentro del proyecto de mejora de las competencias digitales del teletrabajo para los empleados de mediana edad

Florida Universitària participa en una formación piloto en Larisa (Grecia), que tuvo lugar del 5 al 9 de septiembre de 2022 en el marco del proyecto TELEGROW, 'Mejora de las competencias digitales...

FLORIDA UNIVERSITARIA

Actualidad · Noticia

La agencia Valenciana “Vende Más” se convierte en Gold HubSpot Solutions Partner

La agencia Valenciana “Vende Más” se convierte en Gold... 

El programa; partners de soluciones es un ecosistema de expertos que ofrece servicios de marketing, ventas, atención al cliente, diseño web, CRM y TI

HubSpot ha reconocido a Vende Más, un partner de soluciones de HubSpot con sede en Valencia, con la distinción de gold partner. El galardón reconoce la experiencia de Vende Más con la plataforma CRM...

Vende Más - HubSpot Partner

Actualidad · Noticia

Workshop para emprendedores organizado por CEEI Valencia y Valencia Plaza

Workshop para emprendedores organizado por CEEI Valencia y... 

27/09/2022 - VALÈNCIA. Lo que no se comunica no existe y, los medios de comunicación, son un elemento esencial en esta tarea. Así se manifestó este lunes en la jornada ‘Tips para una comunicación...

Centro Europeo de Empresas e Innovación de Valencia

Actualidad · Artículo

"Todo gira en torno a la inflación"

"Todo gira en torno a la inflación" 

VISIÓN DE MERCADO DE RENTA 4 BANCO (SEPTIEMBRE 2022)

El tono “hawkish” de los banqueros centrales en Jackson Hole a finales de agosto ha estropeado el rally de verano. Un rally que había permitido avances del +10%/+15% en las principales bolsas desde...

RENTA 4 BANCO

Actualidad · Noticia

El post perfecto. Cómo escribir un artículo para tu blog que atraiga lectores y Leads

El post perfecto. Cómo escribir un artículo para tu blog... 

Para conseguir el Post Perfecto, a la hora de escribir un artículo para tu blog debes tener en cuenta 2 aspectos. El SEO o Google nunca te posicionará

¿Es posible crear el post perfecto?… Es decir, escribir un artículo que se posicione en Google rápidamente y además consiga atraer visitas y generar Leads… ¿Es viable? Sí, sin duda lo es, aunque...

Abogados Despidos en València | Manises | Cuenca

Pedro Albares Castejón, abogado director de Albares Abogados

Consejos prácticos de Albares Abogados expertos laboralistas en València ante un Despido

Albares Abogados Manises

Albares Abogados Manises

Publicado el jueves, 11 de agosto de 2022 a las 16:08

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Pedro Albares Premio de Ley

El abogado Pedro Albares Premio de Ley por València como despacho de referencia

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El abogado penalista en Valéncia Premio San Ivo 2022 a la Justicia Social

El abogado Pedro Albares Premio San Ivo 2022 a la Justicia Social

Albares Abogados, es un despacho fundado y dirigido, por D. Pedro Albares Castejón, abogado del Ilustre Colegio de València, profesor colaborador del Instituto Superior de Derecho y Economía de Madrid, y de la Universidad Internacional de València.

Bufete de abogados de referencia en València, Manises y Cuenca, con actuación en diversas áreas de práctica jurídica, que cuenta con los mejores abogados laboralistas ante un despido en València y con las colaboraciones de contrastados profesionales a nivel nacional.

Hoy en día, es necesario contar con excelentes abogados especialistas en derecho laboral, que protejan sus intereses como trabajador o como empresario.

La difícil situación por la que atraviesa un trabajador cuando le van a despedir, junto con los nervios y la tensión del momento, le pueden llevar a no saber muy bien como reaccionar, debiendo prestar especial atención, para que posteriormente, pueda ejercitar sus derechos y reclamar en caso de que el despido esté mal hecho.

CONSEJOS DE ALBARES ABOGADOS ANTE UN DESPIDO

El Derecho Laboral, refiere al conjunto de reglas jurídicas que garantizan el cumplimiento de las obligaciones de las partes que intervienen en una relación de trabajo.

Algunos consejos prácticos de este despacho de abogados en València, Manises y Cuenca, ante un Despido.

1. Exija siempre la carta de despido por escrito

Cuando una empresa quiere despedir a un trabajador siempre tiene que comunicarlo por escrito, dando la pertinente y famosa carta de despido, donde se indiquen claramente las causas del despido, ya sean objetivas o disciplinarias. También se debe indicar el día que el trabajador termina de trabajar, y cumplir otros requisitos formales, como el preaviso.


El Estatuto de los Trabajadores (art. 55) establece que un despido verbal es un despido improcedente, y en este tipo de despidos, además de la liquidación correspondiente, el trabajador tiene derecho a una indemnización.
Dicho lo anterior, es recomendable que cuando el trabajador reciba la carta de despido, porque no puede negarse, y si lo hace, su actuación, sólo retrasaría el despido, siga estas pautas:


Exigir una copia de la carta de despido, y quedársela antes de firmar nada.
Comprobar que la carta que le entregan es igual que la que se queda la empresa y la fecha que pone en la misma. El plazo es fundamental para poder impugnar un despido, como explicaremos a continuación.

En primer lugar, y en letras mayúsculas, desde en Albares Abogados Valencia, Manises y Cuenca, recomendamos poner en la carta de despido “NO CONFORME”. Escribir esta coletilla, no implica que se vaya siempre a demandar, pero facilita en el caso que finalmente se haga.


Poner recibido y la fecha en que le entregan la carta de despido, para demostrar qué día se recibe, momento en el que empezarán a contar muchas veces, los plazos para demandar y para pedir el desempleo.

2. Identifique el tipo de despido ante el que se encuentra

No es lo mismo un despido objetivo, que un despido disciplinario, o un despido colectivo.
Las causas del despido, pueden ser objetivas (pérdidas económicas, cambios en la producción o en la organización) o disciplinarias (las faltas hechas por el trabajador).

3. En los despidos objetivos, el trabajador debe observar el plazo legal de preaviso.

Ante un despido objetivo, la empresa deberá dar un preaviso de 15 días al trabajador, entre el momento en el que le entregan la carta y el día que el despido es efectivo. El trabajador durante este preaviso, tiene derecho a una licencia retribuida de 6 horas semanales para buscar un nuevo trabajo.


La empresa puede sino también optar por pagar estos 15 días de preaviso, o los días que falten de preaviso hasta completar los 15.

4. Compruebe todos los conceptos del finiquito o documento de saldo y liquidación.

El finiquito, es un documento donde la empresa propone la entrega de las cantidades que quedan pendientes de pagar al trabajador. Normalmente este finiquito está compuesto por los dí­as de vacaciones que no se han disfrutado y que la empresa debe de pagar, y por la parte proporcional de las pagas extraordinarias y de beneficios que se hayan devengado, en el caso de que no están prorrateadas. Además en algunos casos en el propio documento de finiquito se incluyen los dí­as trabajados si se despide en mitad de un mes y la indemnización en el caso de que corresponda.


Los consejos indicados por Albares Abogados y referidos anteriormente para la carta de despido, son perfectamente válidos para el finiquito.

5. Si no está de acuerdo, impugne el despido, prestando especial atención al plazo de 20 días hábiles.

En el caso de que el trabajador no esté de acuerdo con el despido, tiene 20 dí­as hábiles judiciales (no cuentan sábados, domingos ni festivos) para impugnarlo. Este plazo es muy importante, ya que si lo deja pasar no podrá reclamar judicialmente su despido y perderá sus derechos.


El primer paso para iniciar el proceso judicial, y con carácter preceptivo, es presentar una Papeleta de Conciliación ante el servicio administrativo correspondiente a su Comunidad Autónoma.

6. Solicite la prestación o subsidio por desempleo si tiene cotizaciones suficientes.

Una vez que el trabajador está despedido (sea cual sea el tipo de despido), si tiene acumuladas cotizaciones suficientes podrá pedir la prestación o el subsidio por desempleo. Para ello tiene un plazo de 15 días hábiles para pedir cita previa en el SEPE, no contándose los domingos ni festivos.

7. Consulte con un abogado especialista en Derecho Laboral.

A pesar, de todo lo indicado por Albares Abogados, le recomendamos que ante un despido o cualquier situación laboral en la que puedan ser menoscabados sus derechos, consulte lo antes posible con un abogado especialista en derecho laboral para que desde el principio, pueda defender sus intereses, con la seriedad y profesionalidad que su asunto merece.

En Albares Abogados Manises, Valencia y Cuenca, ponen el Derecho al servicio de las personas.

El mejor equipo de profesionales, expertos en derecho laboral y despidos, premiados y reconocidos en València, a nivel nacional e internacional, que defenderán sus intereses y reclamarán y conseguirán lo que es justo para usted.

Si lo desea, también puede solicitar su cita con el abogado especialista en despidos y exponerle su asunto, a través del formulario de contacto.

Más info de los servicios jurídicos de Albares Abogados en Derecho Laboral

 

Más info si quiere seguir el Blog y Actualidad de Albares Abogados 

¿Dónde estamos?

Es imprescindible, solicitar cita previa antes de acudir a cualquiera de las oficinas.

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Contacto

Tel.: 960 064 221

Móv.: 608 306 001

Email. [email protected]

www.albaresabogadosmanises.es

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