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Actualidad · Artículo

Cestas de navidad

Cestas de navidad 

Cestas de navidad

Cuando es época de navidad, el ambiente cambia totalmente. Y es que la magia se apodera de nuestros hogares apenas adornamos el arbolito. El toque final lo da la comida y el ponche. La mejor manera...

Pablo Tomnsi

Actualidad · Convocatoria

Innsomnia lanza Convocatoria Insurtech para crear soluciones en el ecosistema asegurador

Innsomnia lanza Convocatoria Insurtech para crear... 

Plazo de presentación de las candidaturas estará abierto hasta el próximo 14 de septiembre

La aceledora valenciana Innsomnia ha lanzado su primera convocatoria InsurTech en Tel Aviv, en una nueva edición con la que busca captar el talento de las mejores startups del mundo para crear...

Innsomnia Accelerator, SL

Actualidad · Convocatoria

Convocatoria Industria 4.0 Innsomnia para Michelin-Valladolid y GSK-Aranda

Convocatoria Industria 4.0 Innsomnia para Michelin... 

Plazo presentación hasta el 18 de septiembre

Actualmente estamos trabajando en una serie de retos industriales-digitales, con corporaciones de primer nivel nacional e internacional, y nos gustaría invitar a sus miembros y asociados a participar...

Innsomnia Accelerator, SL

Actualidad · Artículo

Organización de fiestas de cumpleaños para niños

Organización de fiestas de cumpleaños para niños 

Si estás buscando las mejores opciones para celebrar una fiesta de cumpleaños para niños perfecta en Globus Animacions tenemos todo lo que necesitas para lograrlo. El día en que los más peques de la...

Globus Animacions CB - Animación infantil Valencia

Actualidad · Convocatoria

Pecha - Kucha Speech Camp de Túria

Pecha - Kucha Speech Camp de Túria 

La mancomunitat camp de Túria organiza esta jornada de Pecha-Kucha.

El próximo 21 de Septiembre,  de 11.30 a 13.30, la Mancomunitat Camp de Túria organiza el Pecha Kucha Speech, dónde 10 emprendedores de la comarca de Camp de túria presentarán sus proyectos,...

Mancomunitat Camp de Turia

Agenda · Jornadas

PECHA KUCHA SPEECH

PECHA KUCHA SPEECH 

El viernes, 21 de septiembre de 2018

Ven a conocer los nuevos negocios del Camp de Túria.

El próximo 21 de Septiembre,  de 11.30 a 13.30, la Mancomunitat Camp de Túria organiza el Pecha Kucha Speech, dónde 10 emprendedores de la comarca de Camp de túria presentarán sus proyectos, durante...

Mancomunitat Camp de Turia

Actualidad · Noticia

Cómo blockchain está revolucionando el sector de la energía renovable

Cómo blockchain está revolucionando el sector de la energía... 

¿Blockchain? De un tiempo a esta parte, esta tecnología asociada primeramente a las criptomonedas, especialmente la Bitc

Y es qué en Gana Energía somos una startup que comercializa energía procedente de fuentes 100% renovables y estamos comprometidos con todos los procesos disruptivos y de innovación asociados a este...

Gana Energía

Actualidad · Artículo

Pulgas: signos de infestación y exterminación

Pulgas: signos de infestación y exterminación 

Las pulgas tienen un cuerpo duro y muy resistente que está cubierto de espinas bien desarrolladas. Su forma es aplastada lateralmente y cuenta con patas saltadoras que le permiten realizar grandes...

Empresa de fumigación y control de plagas

Actualidad · Noticia

Más de 2.600 negocios valencianos se surten sólo con renovables a través de Unieléctrica

Más de 2.600 negocios valencianos se surten sólo con... 

El interés y el compromiso de las empresas y la facilidad para acceder a las renovables disparan los contratos de las py

  Más de 3.600 establecimientos, instituciones y viviendas  de la comunidad valenciana (exactamente 3.677) se surten ya exclusivamente con energías renovables gracias a Unieléctrica, un 32,5% más de...

UniEléctrica Energía, S.A.

Agenda · Jornadas

Sesión informativa - Máster en Marketing Digital Alicante

Sesión informativa - Máster en Marketing Digital Alicante 

El viernes, 31 de agosto de 2018

La EEME Business School nos ofrece una jornada informativa sobre la próxima edición del Máster de Marketing Digital

¿Te preguntas si el Máster en Marketing Digital y Redes Sociales es para ti? En esta sesión informativa te presentaremos el programa, el profesorado y la metodología en una jornada de puertas...

EEME Business School

Actualidad · Artículo

¿Un equipo de trabajo eficiente, productivo y feliz? ¿Cuántos de estos Siete Puntos cumple

¿Un equipo de trabajo eficiente, productivo y feliz?... 

¿No te resulta atractivo saber que la felicidad de tu plantilla puede aumentar la productividad de tu empresa?

Pues así es, ya hay estudios que avalan que una empresa con trabajadores felices puede aumentar su productividad una media del 31%. (Fuente: conferencia Mª Jesús Álava Reyes en UNAV)   Y es...

Formación Rekapp

Actualidad · Artículo

¿Por qué tu eCommerce tiene visitas sin compra?

¿Por qué tu eCommerce tiene visitas sin compra? 

Uno de los miedos más grandes es desarrollar una tienda online y contar con un número considerable de visitas pero ninguna conversión. Existen diferentes motivos que pueden estar provocando que el...

ILLUSION STUDIO S.L.

Cómo evitar que tu carrera se arruine por los prejuicios profesionales

¿Hay prejuicios también en el mundo laboral?

Gananci

Gananci

Publicado el viernes, 28 de abril de 2017 a las 12:45

Aceptémoslo, los estereotipos son algo que ya tenemos incrustado en la sociedad, incluso en nuestra persona, y nuestras primeras impresiones se pueden ver afectadas por estos. El mundo profesional y laboral no se salva de esta realidad, pero se vuelve dañino cuando prevalecen sobre lo que una persona puede aportar a una organización y presume de un falso comportamiento.

Nadie se salva de las críticas, ni el Papa. ¿Crees que no te criticarán? Asiste con ropa informal a un evento de etiqueta, seguro serás tildado de “quien sabe lo que dirán”. O llega vestido de traje al viernes informal de tu trabajo, quizá no sepas que te tildarán de pantuflas. Pero tampoco te dejes llevar por los prejuicios y engaños.

Actualmente vemos como grandes corporaciones – como Google y Facebook – que están empezando a flexibilizar el tema de la vestimenta en los puestos de trabajo, y es que afirman que esta flexibilidad vendría a ser el costo a pagar por la inclusión de dicho talento. "Suelen ser más prejuiciosos, es más difícil establecer algún tipo de relación con ellos si tienes una imagen que discrepa de la suya. Tienen un sentido de inmediatez muy a flor de piel que no les permite aceptar lo que no les encaja, dando lugar a los prejuicios”, indica Merche Aranda, directora del Máster de Desarrollo Directivo, Inteligencia Emocional y Coaching de la EAE.

Las apariencias

Caemos en prejuicios cuando elaboramos un juicio u opinión acerca de una persona antes de determinar la preponderancia de la evidencia, o la elaboración de un juicio si antes tener ninguna experiencia directa o real. Y justamente nos dejamos llevar por estos procesos porque simplemente... ¿Es la que cuenta?

Elisabeth Roux, managing director Leadership & Talent de MOA BPI Group, tiene una posición más clara: "Los primeros momentos de contacto son esenciales. En un proceso de selección y de promoción, nuestra apariencia en general son elementos con los que hay que tener atención. Lo de 'sólo hay una oportunidad para dar buena impresión' ocurre todo el tiempo".

En contraste, Eva Rimbau, profesora de recursos humanos en la UOC, señala que "basamos nuestros prejuicios en estereotipos tanto positivos como negativos, pero en cualquier caso la práctica es injusta, porque se emiten juicios a partir de creencias previas estandarizadas”. Lo peligroso del asunto es que, a menudo, estos prejuicios se originan de forma inocente. "Si nadie hace frente a una broma ´ligera´, el próximo paso son comportamientos más agresivos o discriminatorios en los que la persona o el grupo estereotipado sale claramente perjudicado. Este es un factor veneno para el ambiente de trabajo, la parte colaborativa y las capacidades individuales", avisa la profesora.

Jon Segovia, profesor de dirección de personas de Deusto Business School, tiene una perspectiva que contrasta con las expuestas con anterioridad. Él afirma que el problema nace cuando "tu esencia, personalidad o identidad difiere de las normas establecidas. Existen aspectos a los que se tienen que apegar si tu objetivo es pertenecer a determinada tribu".

El comportamiento gregario describe cómo los individuos de un grupo determinado pueden actuar juntos sin una dirección planificada. Este término se aplica al comportamiento de animales en manadas y a la conducta humana durante situaciones y actividades, tales como las burbujas financieras especulativas, manifestaciones callejeras, eventos deportivos, etc. Este comportamiento también se refleja en el mundo laboral y los estereotipos juegan un papel.

Los antídotos

El conocimiento es el remedio para los estereotipos. Rimbau admite que “hay que estar claros que no somos la excepción y que nosotros también nos dejamos llevar por estereotipos de diversos grupos. Y, además, es importante tener un conocimiento más directo de las personas de estas tribus con una mente ´menos cuadrada´ y con la disposición de que ellos también puedan tener opiniones contrarias a las propias”.

Desde el plano personal, Ruiz aconseja "cambiar aquellas apariencias o actitudes que puedan afectar de forma negativa tanto el ambiente laboral como las capacidades profesionales. No hay que confundir lo auténtico con lo práctico ni la esfera pública y la privada.

Es importante ayudarse mutuamente en los puestos de trabajo, hay que realizar acciones que nos permitan a nosotros y a los demás encontrar su valor dentro de la organización y, una vestimenta, por ejemplo, no debería ser piedra de tropiezo”. Roux también manifiesta que si el aspecto influye de forma negativa en la esfera profesional, "hay que adoptar medidas inmediatas y enmendar”.

Desde otro punto de vista, Segovia insiste en la necesidad de los estereotipos psicológicos: "Esa diferencia en el carácter es lo que produce un balance entre los equipos de trabajo y que estos funcionen".

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Usuario: edigomben

Empresa: Gananci

Canal: Nacional

Fecha publicación: 28/04/2017 12:45

Url: http://emprenderycrecer.emprenemjunts.es/?op=8&n=13830

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