Building High-Performing Teams

Estos cursos se realizarán de forma online

OBJETIVOS

• Contextualizarloscambiosenla forma de liderar las empresas en el marco de los grandes vectores del nuevo management.
• Ofrecer herramientas para que cada participante pueda aplicar a sus empresas factores clave de la función directiva en relación con los retos propios de cada empresa.
• Ofrecer herramientas para que cada participante pueda valorar su propio perfil directivo con relación a las competencias y compromisos que supone el liderazgo en las empresas en la actualidad.

 

CONTENIDO

Primera Parte. 

Estrategia para afrontar la crisis del Covid-19

Segunda Parte. 

Los grandes retos del management.

Se enviará la metodología Playing Cards propia de Lead to Change a los asistentes

para poder debatir sobre los temas de management.

 

Tópicos principales

Liderazgo (liderar es servir)	Capacidad ambidiestra (explotación del negocio e innovación)	Consistencia (resultados y adaptación)	Sincronización de capacidades y oportunidades
Empoderamiento a personas y equipos	Creciendo, haciendo crecer	Gestión del talento y del no -talento	Agilidad estratégica
Evitar la desmotivación	Agenda del compromiso	Gestión del tiempo	Aprender –Desaprender
Apertura a tecnologías emergentes	Gestión de la complejidad	Capacidad emprendedora	Capacidad de síntesis y comunicación
Empatía	Resiliencia	Concentración

DIRIGIDO A

Empresas del sector hotelero. Se recomienda la asistencia de 2 integrantes de cada una de las empresas participantes: 

• Gerente, director general, CEO o propietario de la empresa
• Responsable o directivo del departamento de RRHH. 

Es importante la asistencia del mix de ambos perfiles (alto mando y mando intermedio más técnico o más específico del área a trabajar) para una vez analizadas las herramientas y contenidos, elaborar conjuntamente las estrategias a implementar en la empresa.

FECHAS

Jueves 23 de abril y miércoles 6 de mayo

Horario de 10 a 12 horas

INSCRIPCIONES

• Talleres gratuitos cofinanciados por el Fondo Social Europeo
• Inscripciones gratuitas mediante:
  • la APP CdT Centros de Turismo o bien a través de
  • la Secretaría Virtual de nuestra web
• Aforo limitado

---

---

Este segundo módulo forma parte del programa Hospitality & Tourism 4.0 que incluye estos otros módulos:

Módulo 1 - Hospitality 4.0: Innovation & Entrepreneurship, el 22 de abril de 10  a 14 horas

Módulo 3 - Real State Investments & Hotel Development, días 24 de abril y  8 de mayo de 10 a 12 horas.

Módulo 4 - Marketing: Creating Value, días 28, 29 y 30 de abril de 10 a 12 horas.

---

---