IX edición de los Premios E&E a la Innovación en Recursos Humanos.

Objetivo

El objetivo de estos galardones es reconocer las iniciativas más innovadoras desarrolladas por las empresas que operan en España en el ámbito de la gestión de las personas.

Participantes

Los Premios E&E van dirigidos a empresas de más de 200 trabajadores y que hayan logrado mejorar sus políticas de gestión favoreciendo a los empleados y contribuyendo al negocio al mismo tiempo.

Cada empresa puede presentar hasta tres candidaturas.

No existen categorías definidas. Podrá presentarse cualquier proyecto relacionado con las áreas de recursos humanos: selección, formación, desarrollo, comunicación, conciliación, flexibilidad laboral, etcétera.

Los participantes deben demostrar que existe un vínculo observable y medible entre la iniciativa desarrollada y la estrategia de la compañía. Ver bases.

Las candidaturas tendrán que contar con el apoyo de la alta dirección.

Plazos

El plazo para presentar la candidaturas de su empresa permanecerá abierto hasta el próximo 28 de mayo de 2011 en www.expansion.com/empleo o www.expansionyempleo.com

Reconocimiento

E&E reconoce los proyectos más innovadores, a los que entregará un galardón el 15 de noviembre de 2011 en el Casino de Madrid.

De forma paralela, E&E otorgará un reconocimiento especial al presidente o consejero delegado que destaque por el apoyo a la función de recursos humanos dentro de su organización. En su elección participarán cien expertos seleccionados entre una lista de directores de recursos humanos, empresas de selección, cazatalentos, responsables de escuelas de negocios y consultoras especializadas.

Jurado

El Centro de Recursos Humanos del Instituto de Empresa, director técnico de este proyecto, se encargará de analizar las prácticas recibidas; además, se pondrá en contacto con los departamentos de recursos humanos de las compañías participantes, para comprobar algunos datos.

Posteriormente un jurado independiente, de entre ocho y diez miembros, seleccionados por Expansión & Empleo, se encargará de elegir las prácticas ganadoras, siguiendo unos criterios fijados por ellos previamente.